Влияние социокультурных особенностей страны на практику управления персоналом

Влияние социокультурных особенностей страны на практику управления персоналом

Bibliographic Details
Parent link:Актуальные проблемы гуманитарных наук: сборник научных трудов студентов, аспирантов и молодых ученых 5-6 апреля 2012 г., Томск/ Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ). [С. 166-168].— , 2012
Main Author: Частоступова М. В.
Corporate Author: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ) Кафедра социологии, психологии и права (СОЦ)
Summary:Заглавие с титульного листа
Language:Russian
Published: 2012
Series:Менеджмент организации
Subjects:
труды учёных ТПУ
электронный ресурс
влияние
социокультурные различия
управление
персонал
Online Access:http://www.lib.tpu.ru/fulltext/v/Conferences/2012/C1/069.pdf
Format: Electronic Book Chapter
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=229865

Similar Items

Similar Items