|
|
|
|
| LEADER |
00000nam0a2200000 4500 |
| 001 |
226657 |
| 005 |
20231101230740.0 |
| 010 |
|
|
|a 9785238023939
|
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\247045
|
| 090 |
|
|
|a 226657
|
| 100 |
|
|
|a 20121126d2013 m y0rusy50 ca
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a a j 001zy
|
| 200 |
1 |
|
|a Конфликты в системе управления
|e учебное пособие
|f К. В. Решетникова
|
| 210 |
|
|
|a Москва
|c ЮНИТИ
|d 2013
|
| 215 |
|
|
|a 175 с.
|c ил.
|
| 320 |
|
|
|a Библиогр.: с. 124-127.
|
| 330 |
|
|
|a Рассматриваются существующие подходы к определению понятия «социальный конфликт», природа и причины конфликта. Уделяется внимание проблеме исследования и диагностики конфликтов, основным технологиям управления социальными конфликтами. Эти знания позво лят студентам получить теоретическую основу для дальнейшего углубленного изучения организационной конфликтологии и приобрести навыки управления конфликтами в современных организациях. Учебное пособие может быть использовано для подготовки студентов вузов, а также будет полезно специалистам по управлению персоналом и менеджерам организаций.
|
| 606 |
1 |
|
|a Конфликт
|x Психология
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\subj\15623
|9 41854
|
| 610 |
1 |
|
|a конфликтология
|
| 610 |
1 |
|
|a управление
|
| 610 |
1 |
|
|a конфликты
|
| 610 |
1 |
|
|a социальные конфликты
|
| 610 |
1 |
|
|a организационные конфликты
|
| 610 |
1 |
|
|a методы диагностики
|
| 610 |
1 |
|
|a опросные методы
|
| 610 |
1 |
|
|a психологические тексты
|
| 610 |
1 |
|
|a переговоры
|
| 610 |
1 |
|
|a разрешение
|
| 610 |
1 |
|
|a посредничество
|
| 610 |
1 |
|
|a типология
|
| 610 |
1 |
|
|a учебные пособия
|
| 686 |
|
|
|a Ю953я73
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 700 |
|
1 |
|a Решетникова
|b К. В.
|g Кира Викторовна
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20121126
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20150618
|g RCR
|
| 900 |
|
|
|a Конфликтология трудовых коллективов
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 959 |
|
|
|a 121/20120926
|d 2
|e 300,00
|f ЧЗГЛ:1
|f АНЛ:1
|
