|
|
|
|
| LEADER |
00000nam0a2200000 4500 |
| 001 |
222146 |
| 005 |
20260624165703.0 |
| 010 |
|
|
|a 9785991622745
|
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\242330
|
| 090 |
|
|
|a 222146
|
| 100 |
|
|
|a 20120919d2013 m y0rusy50 ca
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a y j 001zy
|
| 200 |
1 |
|
|a Социология организаций
|e учебник для бакалавров
|f С. А. Барков, В. И. Зубков
|g Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова (МГУ), Социологический факультет
|
| 210 |
|
|
|a Москва
|c Юрайт
|d 2013
|
| 215 |
|
|
|a 395 с.
|
| 225 |
1 |
|
|a Бакалавр. Углубленный курс
|
| 320 |
|
|
|a Библиогр.: с. 392-395.
|
| 330 |
|
|
|a В учебнике сущность и функционирование организации как сложного социального феномена рассматриваются в контексте исторического развития общества. Раскрываются структура, динамика и культура современных организаций, их взаимодействие с внешней средой, а также взаимодействия организационных и рыночных структур. Дается описание основных функций управления организацией, предлагается методика управления организационным риском в условиях неопределенности. Анализируются основные теоретические подходы к пониманию организации в организационно-управленческих науках. Учебник отвечает требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования третьего поколения и включает в себя соответствующий этим требованиям методический материал. Эффективному усвоению материала способствуют оригинальные задания для самостоятельной работы. Книга не только чрезвычайно полезна, но и весьма интересна. Она написана живым языком, ее изучение способно существенно расширить кругозор студентов.
|
| 606 |
1 |
|
|a Социология организаций
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\subj\37943
|9 58697
|
| 606 |
1 |
|
|a Научная организация
|x Социологические исследования
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\subj\37733
|9 58571
|
| 610 |
1 |
|
|a социология
|
| 610 |
1 |
|
|a организации
|
| 610 |
1 |
|
|a институциональное взаимодействие
|
| 610 |
1 |
|
|a организационные структуры
|
| 610 |
1 |
|
|a рыночные структуры
|
| 610 |
1 |
|
|a история
|
| 610 |
1 |
|
|a организационные процессы
|
| 610 |
1 |
|
|a организационная культура
|
| 610 |
1 |
|
|a управление
|
| 610 |
1 |
|
|a риски
|
| 610 |
1 |
|
|a общество
|
| 610 |
1 |
|
|a управленческие типологии
|
| 610 |
1 |
|
|a планирование
|
| 610 |
1 |
|
|a мотивация
|
| 610 |
1 |
|
|a руководство
|
| 610 |
1 |
|
|a лидерство
|
| 610 |
1 |
|
|a управленческие решения
|
| 610 |
1 |
|
|a учебники
|
| 686 |
|
|
|a С55.37я73
|2 rubbk
|
| 686 |
|
|
|a С55.4/5я73
|2 rubbk
|
| 700 |
|
1 |
|a Барков
|b С. А.
|g Сергей Александрович
|
| 701 |
|
1 |
|a Зубков
|b В. И.
|g Владимир Иванович
|
| 712 |
0 |
2 |
|a Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова
|c 1940-
|b Социологический факультет
|3 (RuTPU)RU\TPU\col\7
|9 23122
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20120919
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20150513
|g RCR
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
