Управление социальным развитием персонала: учебник

Podrobná bibliografie
Hlavní autor: Башмаков В. И. Виктор Иванович
Další autoři: Тихонова Е. В. Елена Викторовна
Shrnutí:Учебник создан в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом по направлению подготовки 080400 — Управление персоналом (квалификация «бакалавр»). В учебнике раскрываются теоретические основы управления социальным развитием организации, рассматривается влияние внешних и внутренних факторов среды на развитие социальных процессов в организации, описываются тенденции и механизмы повышения качества трудовой жизни, гуманизации труда, улучшения быта и досуга работников. Особое внимание уделяется опыту (отечественному и зарубежному) решения социально-трудовых проблем и конкретным формам ведения социальной работы в организациях. Для студентов учреждений высшего профессионального образования. Может быть полезен аспирантам, преподавателям высшей школы, менеджерам и специалистам социальных служб.
Jazyk:ruština
Vydáno: Москва, Академия, 2012
Edice:Высшее образование. Бакалавриат
Témata:
Médium: Kniha
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=219583

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 219583
005 20231101230253.0
010 |a 9785769574436 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\239669 
090 |a 219583 
100 |a 20120710d2012 m y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a a j 001zy 
200 1 |a Управление социальным развитием персонала  |e учебник  |f В. И. Башмаков, Е. В. Тихонова 
210 |a Москва  |c Академия  |d 2012 
215 |a 240 с.  |c ил. 
225 1 |a Высшее образование. Бакалавриат 
320 |a Библиогр.: с. 235-237. 
320 |a Словарь ключевых терминов: с. 227-237. 
330 |a Учебник создан в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом по направлению подготовки 080400 — Управление персоналом (квалификация «бакалавр»). В учебнике раскрываются теоретические основы управления социальным развитием организации, рассматривается влияние внешних и внутренних факторов среды на развитие социальных процессов в организации, описываются тенденции и механизмы повышения качества трудовой жизни, гуманизации труда, улучшения быта и досуга работников. Особое внимание уделяется опыту (отечественному и зарубежному) решения социально-трудовых проблем и конкретным формам ведения социальной работы в организациях. Для студентов учреждений высшего профессионального образования. Может быть полезен аспирантам, преподавателям высшей школы, менеджерам и специалистам социальных служб. 
606 1 |a Персонал  |x Управление  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\36605  |9 57925 
610 1 |a труд 
610 1 |a кадры 
610 1 |a социальное развитие 
610 1 |a адаптация 
610 1 |a профессионализация 
610 1 |a карьерный рост 
610 1 |a мобильность 
610 1 |a стимулирование 
610 1 |a мотивирование 
610 1 |a организационная культура 
610 1 |a социальная защита 
610 1 |a социальная служба 
610 1 |a учебники 
686 |a У9(2)240я7  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
700 1 |a Башмаков  |b В. И.  |g Виктор Иванович 
701 1 |a Тихонова  |b Е. В.  |g Елена Викторовна 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20120710 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20150519  |g RCR 
900 |a Управление персоналом 
942 |c BK 
955 |b 080400  |l 8.1 
959 |a 104/20120710  |d 2  |e 349,80  |f ЧЗГЛ:1  |f АНЛ:1