Управление человеческими ресурсами: учебное пособие для бакалавров и специалистов

Bibliografische gegevens
Hoofdauteur: Кафидов В. В. Валерий Викторович
Samenvatting:Курс «Управление человеческими ресурсами» дает возможность специалисту в области менеджмента определять кадровую политику организации, разрабатывать технологию и применять методы управления персоналом в соответствии с миссией и стратегией развития организации и в рамках действующего законодательства. В курсе не повторяются, а принимаются как известные основные положения общего менеджмента, теории организаций, организационного поведения, психологии, социологии и других дисциплин, предусмотренных Государственным образовательным стандартом и учебным планом. Пособие предназначено для бакалавров и специалистов, обучающихся по специальностям направления «Менеджмент», слушателей программ МВА, руководителей среднего уровня управления, руководителей служб управления персоналом, организаторов внутрифирменного обучения, консультантов и преподавателей. Книга полностью соответствует новым образовательным стандартам.
Taal:Russisch
Gepubliceerd in: СПб., Питер, 2012
Reeks:Учебное пособие
Стандарт третьего поколения
Onderwerpen:
Formaat: Boek
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=219349

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 219349
005 20231101230243.0
010 |a 9785459008753 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\239392 
090 |a 219349 
100 |a 20120705d2012 m y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a y j 001zy 
200 1 |a Управление человеческими ресурсами  |e учебное пособие для бакалавров и специалистов  |f В. В. Кафидов 
210 |a СПб.  |c Питер  |d 2012 
215 |a 202 с. 
225 1 |a Учебное пособие 
225 1 |a Стандарт третьего поколения 
320 |a Библиогр.: с. 201-202. 
320 |a Веб-сайты: с. 202. 
330 |a Курс «Управление человеческими ресурсами» дает возможность специалисту в области менеджмента определять кадровую политику организации, разрабатывать технологию и применять методы управления персоналом в соответствии с миссией и стратегией развития организации и в рамках действующего законодательства. В курсе не повторяются, а принимаются как известные основные положения общего менеджмента, теории организаций, организационного поведения, психологии, социологии и других дисциплин, предусмотренных Государственным образовательным стандартом и учебным планом. Пособие предназначено для бакалавров и специалистов, обучающихся по специальностям направления «Менеджмент», слушателей программ МВА, руководителей среднего уровня управления, руководителей служб управления персоналом, организаторов внутрифирменного обучения, консультантов и преподавателей. Книга полностью соответствует новым образовательным стандартам. 
606 1 |a Персонал  |x Управление  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\36605  |9 57925 
610 1 |a труд 
610 1 |a человеческие ресурсы 
610 1 |a подбор 
610 1 |a отбор 
610 1 |a адаптация 
610 1 |a карьера 
610 1 |a кадровый резерв 
610 1 |a оценка 
610 1 |a аттестация 
610 1 |a увольнение 
610 1 |a командные методы 
610 1 |a стимулирование 
610 1 |a мотивация 
610 1 |a организационная культура 
610 1 |a обучение 
610 1 |a тесты 
610 1 |a учебниые пособия 
610 1 |a термины 
686 |a У9(2)240я73  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
700 1 |a Кафидов  |b В. В.  |g Валерий Викторович 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20120705 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20150519  |g RCR 
900 |a Управление человеческими ресурсами 
942 |c BK 
951 |b 080200 
959 |a 102/20120705  |d 2  |e 105,00  |f ЧЗГЛ:1  |f АНЛ:1