Настольная книга директора по персоналу: практическое пособие

Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Мансуров Р. Е. Руслан Евгеньевич
Tóm tắt:В книге нет теории, которая хорошо известна специалистам и директорам по персоналу, в ней нет излишних размышлений, сомнений, поиска путей и т.д., есть только конкретные условия задачи и конкретное решение. Не единственно верное, но успешно работающее на практике. С теми или иными особенностями подобные задачи являются актуальными для большинства российских компаний. Адресовано всем специалистам, интересующимся управлением человеческими ресурсами, в том числе генеральным директорам и собственникам компаний. Первые найдут в ней конкретные механизмы решения своих проб­лем, а вторым она поможет осознать проблемы своих компаний и наметить пути совершенствования.
Ngôn ngữ:Tiếng Nga
Được phát hành: Москва, Юрайт, 2012
Loạt:Настольная книга специалиста
Những chủ đề:
Định dạng: Sách
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=219067

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 219067
005 20231101230232.0
010 |a 9785991620185 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\239105 
090 |a 219067 
100 |a 20120702d2012 km y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a a j 001zy 
200 1 |a Настольная книга директора по персоналу  |e практическое пособие  |f Р. Е. Мансуров 
210 |a Москва  |c Юрайт  |d 2012 
215 |a 336 с.  |c ил. 
225 1 |a Настольная книга специалиста 
320 |a Библиогр.: с. 335-336. 
330 |a В книге нет теории, которая хорошо известна специалистам и директорам по персоналу, в ней нет излишних размышлений, сомнений, поиска путей и т.д., есть только конкретные условия задачи и конкретное решение. Не единственно верное, но успешно работающее на практике. С теми или иными особенностями подобные задачи являются актуальными для большинства российских компаний. Адресовано всем специалистам, интересующимся управлением человеческими ресурсами, в том числе генеральным директорам и собственникам компаний. Первые найдут в ней конкретные механизмы решения своих проб­лем, а вторым она поможет осознать проблемы своих компаний и наметить пути совершенствования. 
606 1 |a Персонал  |x Управление  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\36605  |9 57925 
610 1 |a кадры 
610 1 |a кадровый менеджмент 
610 1 |a текучесть 
610 1 |a подбор 
610 1 |a тренинги 
610 1 |a HR-стратегии 
610 1 |a аутсорсинг 
610 1 |a аутстаффинг 
610 1 |a обучение 
610 1 |a организационная структура 
610 1 |a кадровые службы 
610 1 |a кадровые стратегии 
610 1 |a кадровые технологии 
610 1 |a собеседование 
610 1 |a численность 
610 1 |a мотивации 
610 1 |a управленческий контроль 
610 1 |a оплата труда 
610 1 |a социальный пакет 
610 1 |a премирование 
610 1 |a грейдинг 
610 1 |a интеллектуальный капитал 
610 1 |a практические пособия 
686 |a У9(2)240я7  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
700 1 |a Мансуров  |b Р. Е.  |g Руслан Евгеньевич 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20120702 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20150520  |g RCR 
900 |a Управление персоналом 
942 |c BK 
959 |a 59/20120417  |d 2  |e 299,00  |f ЧЗТЛ:1  |f АНЛ:1