Элтон Мэйо: теоретик и практик управления: монография

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Бурганова Л. А. Лариса Агдасовна
Weitere Verfasser: Савкина Е. Г. Екатерина Геннадьевна
Zusammenfassung:Монография посвящена анализу творчества Элтона Мэйо (1880— 1949) — одного из основателей теории управления XX века. Рассматривается творческий путь ученого, основные этапы его становления как теоретика и практика управления, определяются социально-философские предпосылки формирования научных интересов Мэйо. Уделяется внимание социально-управленческой теории Мэйо, составными элементами которой являются его концепции личности, теория «универсального сотрудничества». Раскрывается роль хоторнских экспериментов в становлении социально-управленческой теории Э. Мэйо. Для студентов, аспирантов, магистров, обучающихся по специальностям «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», преподавателей, научных работников, специалистов в области социологии управления и менеджмента.
Sprache:Russisch
Veröffentlicht: Москва, Инфра-М, 2012
Schriftenreihe:Научная мысль
Менеджмент
Schlagworte:
Format: Buch
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=218305

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 218305
005 20231101230203.0
010 |a 9785160056296 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\238325 
090 |a 218305 
100 |a 20120619d2012 k y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a y z 001zb 
200 1 |a Элтон Мэйо: теоретик и практик управления  |e монография  |f Л. А. Бурганова, Е. Г. Савкина 
210 |a Москва  |c Инфра-М  |d 2012 
215 |a 111 с. 
225 1 |a Научная мысль 
225 1 |a Менеджмент 
320 |a Библиогр.: с. 96-109. 
330 |a Монография посвящена анализу творчества Элтона Мэйо (1880— 1949) — одного из основателей теории управления XX века. Рассматривается творческий путь ученого, основные этапы его становления как теоретика и практика управления, определяются социально-философские предпосылки формирования научных интересов Мэйо. Уделяется внимание социально-управленческой теории Мэйо, составными элементами которой являются его концепции личности, теория «универсального сотрудничества». Раскрывается роль хоторнских экспериментов в становлении социально-управленческой теории Э. Мэйо. Для студентов, аспирантов, магистров, обучающихся по специальностям «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», преподавателей, научных работников, специалистов в области социологии управления и менеджмента. 
600 1 |a Мэйо (Мейо)  |b Э.  |c американский социолог  |c психолог  |f 1880-1949  |g Элтон  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\15781  |9 5502 
606 1 |a Менеджмент  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\42098  |9 61850 
610 1 |a управление 
610 1 |a теория 
610 1 |a практика 
610 1 |a социология 
610 1 |a управленческая мысль 
610 1 |a история 
610 1 |a 20 век 
610 1 |a монографии 
686 |a У9(2)212  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
700 1 |a Бурганова  |b Л. А.  |g Лариса Агдасовна 
701 1 |a Савкина  |b Е. Г.  |g Екатерина Геннадьевна 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20120619 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20150514  |g RCR 
942 |c BK 
959 |a 82/20120524  |d 2  |e 159,90  |f ЧЗГЛ:1  |f АНЛ:1