Элтон Мэйо: теоретик и практик управления, монография

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Бурганова Л. А. Лариса Агдасовна
Weitere Verfasser: Савкина Е. Г. Екатерина Геннадьевна
Zusammenfassung:Монография посвящена анализу творчества Элтона Мэйо (1880— 1949) — одного из основателей теории управления XX века. Рассматривается творческий путь ученого, основные этапы его становления как теоретика и практика управления, определяются социально-философские предпосылки формирования научных интересов Мэйо. Уделяется внимание социально-управленческой теории Мэйо, составными элементами которой являются его концепции личности, теория «универсального сотрудничества». Раскрывается роль хоторнских экспериментов в становлении социально-управленческой теории Э. Мэйо. Для студентов, аспирантов, магистров, обучающихся по специальностям «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», преподавателей, научных работников, специалистов в области социологии управления и менеджмента.
Veröffentlicht: Москва, Инфра-М, 2012
Schriftenreihe:Научная мысль
Менеджмент
Schlagworte:
Format: Buch
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=218305
Beschreibung
Beschreibung:111 с.
Zusammenfassung:Монография посвящена анализу творчества Элтона Мэйо (1880— 1949) — одного из основателей теории управления XX века. Рассматривается творческий путь ученого, основные этапы его становления как теоретика и практика управления, определяются социально-философские предпосылки формирования научных интересов Мэйо. Уделяется внимание социально-управленческой теории Мэйо, составными элементами которой являются его концепции личности, теория «универсального сотрудничества». Раскрывается роль хоторнских экспериментов в становлении социально-управленческой теории Э. Мэйо. Для студентов, аспирантов, магистров, обучающихся по специальностям «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», преподавателей, научных работников, специалистов в области социологии управления и менеджмента.
ISBN:9785160056296