Информационно-библиотечный менеджмент: психологические аспекты: учебное пособие

Bibliographic Details
Main Author: Суслова И. М. Ираида Марковна
Summary:В настоящем пособии излагаются основы психологии информационно-библиотечного менеджмента. Раскрываются параметры психологической системы работы с персоналом. Представлена концепция персонал-стратегии, характеризуются этапы формирования и развития персонала, рассматривается мотивационная структура информационно-библиотечного менеджмента. Представлены психологические технологии в работе с персоналом. Особое внимание уделяется тендерному подходу к управлению. Раскрываются закономерности управленческого общения, правила и нормы этики деловых отношений. Значительное внимание уделяется групповым и личностным факторам социально-психологического климата. Обосновывается методика управления конфликтами. Отдельно рассматриваются вопросы психологии личности и профессионализма руководителя библиотеки, лидерство и стиль руководства, факторы самоменеджмента руководителя. Учебное пособие предназначено студентам, магистрантам, аспирантам, обучающимся в системе профессионального образования библиотечно-информационных кадров, а также слушателям системы повышения ква­лификации и руководителям библиотек.
Language:Russian
Published: СПб., Профессия, 2012
Series:Библиотека
Subjects:
Format: Book
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=217774

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 217774
005 20231101230137.0
010 |a 9785904757298 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\237777 
090 |a 217774 
100 |a 20120608d2012 m y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a y j 001zy 
200 1 |a Информационно-библиотечный менеджмент: психологические аспекты  |e учебное пособие  |f И. М. Суслова 
210 |a СПб.  |c Профессия  |d 2012 
215 |a 239 с. 
225 1 |a Библиотека 
320 |a Библиогр. в конце гл. 
330 |a В настоящем пособии излагаются основы психологии информационно-библиотечного менеджмента. Раскрываются параметры психологической системы работы с персоналом. Представлена концепция персонал-стратегии, характеризуются этапы формирования и развития персонала, рассматривается мотивационная структура информационно-библиотечного менеджмента. Представлены психологические технологии в работе с персоналом. Особое внимание уделяется тендерному подходу к управлению. Раскрываются закономерности управленческого общения, правила и нормы этики деловых отношений. Значительное внимание уделяется групповым и личностным факторам социально-психологического климата. Обосновывается методика управления конфликтами. Отдельно рассматриваются вопросы психологии личности и профессионализма руководителя библиотеки, лидерство и стиль руководства, факторы самоменеджмента руководителя. Учебное пособие предназначено студентам, магистрантам, аспирантам, обучающимся в системе профессионального образования библиотечно-информационных кадров, а также слушателям системы повышения ква­лификации и руководителям библиотек. 
606 1 |a Библиотечный менеджмент  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\68182  |9 83665 
610 1 |a библиотечное дело 
610 1 |a библиотеки 
610 1 |a психология 
610 1 |a управление 
610 1 |a персонал 
610 1 |a организационно-психологический менеджмент 
610 1 |a мотивации 
610 1 |a гендерные основы 
610 1 |a женщины-руководители 
610 1 |a организационные отношения 
610 1 |a библиотечные кадры 
610 1 |a малые группы 
610 1 |a управленческое общение 
610 1 |a психологический климат 
610 1 |a деловые контакты 
610 1 |a конфликты 
610 1 |a стрессы 
610 1 |a библиоменеджер 
610 1 |a профессиональная деятельность 
610 1 |a лидерство 
610 1 |a самоменеджмент 
610 1 |a выступления 
610 1 |a стили руководства 
610 1 |a учебные пособия 
686 |a Ч737я73  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
700 1 |a Суслова  |b И. М.  |g Ираида Марковна 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20120608 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20220714  |g RCR 
942 |c BK 
959 |a 90/20120608  |d 1  |e 350,00  |f НМО:1