|
|
|
|
| LEADER |
00000nam0a2200000 4500 |
| 001 |
216255 |
| 005 |
20231101230028.0 |
| 010 |
|
|
|a 9785916573343
|
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\236222
|
| 090 |
|
|
|a 216255
|
| 100 |
|
|
|a 20120522d2012 km y0rusy50 ca
|
| 101 |
1 |
|
|a rus
|c eng
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a y z 000zy
|
| 200 |
1 |
|
|a Я слышу вас насквозь. Эффективная техника переговоров
|e пер. с англ.
|f М. Гоулстон
|
| 205 |
|
|
|a 3-е изд.
|
| 210 |
|
|
|a Москва
|c Манн, Иванов и Фербер
|d 2012
|
| 215 |
|
|
|a 258 с.
|
| 225 |
1 |
|
|a Хороший перевод!
|
| 330 |
|
|
|a Нам постоянно что-то нужно от других, будь то коллеги и клиенты, начальники и подчиненные, дети и супруги. Нередко оттого, сумеем ли мы это получить, зависит нечто важное - карьера, например. Или хотя бы отпуск, проведенный согласно нашим желаниям. Поэтому каждый день мы кого-то в чем-то убеждаем, и далеко не всегда - успешно. Ключ к эффективным переговорам -умение слушать и слышать собеседника и умение понять, чего он ждет от вас. Мысль эта, в общем, не нова, но вот толковых методик до сих пор очень мало. Автор этой книги - ученый и опытный практик переговоров в одном лице. Марк Гоулстон, практикующий психиатр и тренер переговорщиков ФБР, рассказывает, как развить в себе навык слушания и как применять его не только и не столько на работе, но и в жизни вообще. Книга будет полезна всем, кто хочет быть услышанным и сам готов услышать и понять другого.
|
| 606 |
1 |
|
|a Переговоры
|x Психология
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\subj\48489
|9 67350
|
| 610 |
1 |
|
|a деловое общение
|
| 610 |
1 |
|
|a психологическое воздействие
|
| 610 |
1 |
|
|a убеждения
|
| 610 |
1 |
|
|a взаимоотношения
|
| 610 |
1 |
|
|a продажи
|
| 610 |
1 |
|
|a трудовые коллективы
|
| 610 |
1 |
|
|a эмоциональные срывы
|
| 610 |
1 |
|
|a стрессы
|
| 610 |
1 |
|
|a взаимопонимание
|
| 686 |
|
|
|a Ю953
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 700 |
|
1 |
|a Гоулстон
|b М.
|g Марк
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20120522
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20120913
|g RCR
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 959 |
|
|
|a 80/20120522
|d 1
|e 570,00
|f ЧЗГЛ:1
|
