Курс на лидерство. Альтернатива иерархической системе управления компанией: пер. с англ.

Dades bibliogràfiques
Autor principal: Бауэр М. Марвин
Sumari:Перед вами книга Марвина Бауэра — одного из основателей компании McKinsey & Company — ведущей консалтинговой фирмы мира, основанной в 1926 г. и создавшей концепцию управленческого консалтинга. Книга посвящена новому типу организационной структуры — управлению через сообщество лидеров. Идея лидерства в бизнесе не нова. Однако Марвин Бауэр предлагает концепцию, призванную кардинально изменить не только систему управления, но и саму философию бизнеса. Автор призывает компании отказаться от устаревшей системы, построенной на авторитарности, жесткой иерархии и вертикальном подчинении, заменив ее сообществом лидеров и лидерских команд. Только такая организационная структура способна развить в сотрудниках все лучшие качества, желание работать и креативность. Таким образом, именно модель, основанная на лидерстве, может сделать компанию по-настоящему сильной, конкурентоспособной и успешной. Книга адресована руководителям и топ-менеджерам компаний, работающих в различных сферах бизнеса, теоретикам менеджмента, а также всем, кто интересуется вопросами управления.
Idioma:rus
Publicat: Москва, Альпина Бизнес Букс, 2008
Matèries:
Format: Llibre
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=216204

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 216204
005 20231101230025.0
010 |a 9785961405033 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\236167 
090 |a 216204 
100 |a 20120522d2008 km y0rusy50 ca 
101 1 |a rus  |c eng 
102 |a RU 
105 |a y z 001zy 
200 1 |a Курс на лидерство. Альтернатива иерархической системе управления компанией  |e пер. с англ.  |f М. Бауэр 
210 |a Москва  |c Альпина Бизнес Букс  |d 2008 
215 |a 197 с. 
320 |a Библиогр.: с. 193-195. 
320 |a Примечания: с. 187-192. 
330 |a Перед вами книга Марвина Бауэра — одного из основателей компании McKinsey & Company — ведущей консалтинговой фирмы мира, основанной в 1926 г. и создавшей концепцию управленческого консалтинга. Книга посвящена новому типу организационной структуры — управлению через сообщество лидеров. Идея лидерства в бизнесе не нова. Однако Марвин Бауэр предлагает концепцию, призванную кардинально изменить не только систему управления, но и саму философию бизнеса. Автор призывает компании отказаться от устаревшей системы, построенной на авторитарности, жесткой иерархии и вертикальном подчинении, заменив ее сообществом лидеров и лидерских команд. Только такая организационная структура способна развить в сотрудниках все лучшие качества, желание работать и креативность. Таким образом, именно модель, основанная на лидерстве, может сделать компанию по-настоящему сильной, конкурентоспособной и успешной. Книга адресована руководителям и топ-менеджерам компаний, работающих в различных сферах бизнеса, теоретикам менеджмента, а также всем, кто интересуется вопросами управления. 
606 1 |a Менеджмент  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\42098  |9 61850 
610 1 |a успешные компании 
610 1 |a руководитель 
610 1 |a лидерство 
610 1 |a бизнес 
610 1 |a корпоративное управление 
610 1 |a организационная структура 
686 |a У821  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
700 1 |a Бауэр  |b М.  |g Марвин 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20120522 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20120906  |g RCR 
942 |c BK 
959 |a 80/20120522  |d 1  |e 450,00  |f ЧЗГЛ:1