Команды менеджеров: как объяснить их успех или неудачу: пер. с англ.

Manylion Llyfryddiaeth
Prif Awdur: Белбин Р. М. Рэймонд Мередит
Crynodeb:Рэймонд Мередит Белбин является одним из ведущих авторитетов в области менеджмента нашего времени, его имя стоит в ряду с именами самых значительных исследователей и практиков в области организационного управления. Открытая им теория ролевого поведения людей и их взаимодействия с командой (Team Role Theory) стала научным подтверждением предположений Дугласа Макгрегора, Абрахама Маслоу, Питера Друкера. Время и развитие общества делают идеи Белбина все более актуальными. Сегодня ни для кого не секрет, что люди являются самым ограниченным ресурсом общества, и важным вопросом завтрашнего дня становится вопрос об эффективной организации их деятельности.За эти годы многие, познакомившись с моделью и подходом Белбина, почувствовали себя «прозревши­ми» в отношении к работе.Во втором переработанном издании книги «Команды менеджеров» автор с позиций сегодняшнего времени представляет исследования, которые объяснили необходимость перемен в традиционных подходах управления. На основе белбинского открытия была разработана экспертная система e-lnterplace — практический инструмент управления для менеджеров. Мы уверены, что идеи этой книги будут находить все новых и новых читателей среди молодых российских предпринимателей и менеджеров.
Iaith:Rwseg
Cyhoeddwyd: Лондон, Кивитс, 2009
Rhifyn:3-е изд.
Pynciau:
Fformat: Llyfr
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=216192

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 216192
005 20231101230024.0
010 |a 9785990088757 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\236155 
090 |a 216192 
100 |a 20120522d2009 km y0rusy50 ca 
101 1 |a rus  |c eng 
102 |a RU 
105 |a y z 001zy 
200 1 |a Команды менеджеров: как объяснить их успех или неудачу  |e пер. с англ.  |f Р. М. Белбин 
205 |a 3-е изд. 
210 |a Лондон  |a Роттердам  |a Москва  |c Кивитс  |d 2009 
215 |a 238 с. 
320 |a Библиогр.: с. 228. 
320 |a Глоссарий: с. 218-227. 
320 |a Тематический указатель: с. 229-236. 
330 |a Рэймонд Мередит Белбин является одним из ведущих авторитетов в области менеджмента нашего времени, его имя стоит в ряду с именами самых значительных исследователей и практиков в области организационного управления. Открытая им теория ролевого поведения людей и их взаимодействия с командой (Team Role Theory) стала научным подтверждением предположений Дугласа Макгрегора, Абрахама Маслоу, Питера Друкера. Время и развитие общества делают идеи Белбина все более актуальными. Сегодня ни для кого не секрет, что люди являются самым ограниченным ресурсом общества, и важным вопросом завтрашнего дня становится вопрос об эффективной организации их деятельности.За эти годы многие, познакомившись с моделью и подходом Белбина, почувствовали себя «прозревши­ми» в отношении к работе.Во втором переработанном издании книги «Команды менеджеров» автор с позиций сегодняшнего времени представляет исследования, которые объяснили необходимость перемен в традиционных подходах управления. На основе белбинского открытия была разработана экспертная система e-lnterplace — практический инструмент управления для менеджеров. Мы уверены, что идеи этой книги будут находить все новых и новых читателей среди молодых российских предпринимателей и менеджеров. 
606 1 |a Менеджмент  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\42098  |9 61850 
610 1 |a менеджеры 
610 1 |a команды 
610 1 |a креативность 
610 1 |a руководство 
610 1 |a ключевые командные роли 
610 1 |a игроки 
610 1 |a количество 
610 1 |a составление 
610 1 |a успех 
610 1 |a неудачи 
686 |a У821  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
700 1 |a Белбин  |b Р. М.  |g Рэймонд Мередит 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20120522 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20120906  |g RCR 
942 |c BK 
959 |a 80/20120522  |d 1  |e 900,00  |f ЧЗГЛ:1