Управление персоналом: конкурентоспособность выпускников вузов на рынке труда: монография

Detalhes bibliográficos
Autor principal: Кибанов А. Я. Ардальон Яковлевич
Autor Corporativo: Государственный университет управления (ГУУ)
Outros Autores: Дмитриева Ю. А. Юлия Александровна
Resumo:В монографии освещены результаты исследования уровня конкурентоспособности выпускников вузов по специальности "Управление персоналом". Раскрывается сущность концепции стратегии кадровой политики организации, а также концепции подготовки специалистов по управлению персоналом. Приводятся понятие "конкурентоспособность выпускников вузов" и факторы, влияющие на ее повышение. Анализируются методические подходы к оценке уровня конкурентоспособности и требования работодателей к выпускникам вузов по специальности "Управление персоналом". На основе разработанной в монографии методики определен уровень конкурентоспособности выпускников московских вузов по специальности "Управление персоналом" и сформулированы рекомендации по совершенствованию системы трудоустройства выпускников и совершенствованию учебного процесса с целью повышения уровня конкурентоспособности выпускников вузов на рынке труда. Для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся или проводящих исследования в области управления персоналом, а также профессорско-преподавательского состава вузов и работодателей.
Idioma:russo
Publicado em: Москва, Инфра-М, 2012
coleção:Научная мысль
Assuntos:
Formato: Livro
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=215106

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 215106
005 20231101225938.0
010 |a 9785160047515 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\235003 
090 |a 215106 
100 |a 20120504d2012 km y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a a z 001zy 
200 1 |a Управление персоналом: конкурентоспособность выпускников вузов на рынке труда  |e монография  |f А. Я. Кибанов, Ю. А. Дмитриева  |g Государственный университет управления (ГУУ) 
210 |a Москва  |c Инфра-М  |d 2012 
215 |a 229 с.  |c ил. 
225 1 |a Научная мысль 
320 |a Библиогр.: с. 204-209. 
330 |a В монографии освещены результаты исследования уровня конкурентоспособности выпускников вузов по специальности "Управление персоналом". Раскрывается сущность концепции стратегии кадровой политики организации, а также концепции подготовки специалистов по управлению персоналом. Приводятся понятие "конкурентоспособность выпускников вузов" и факторы, влияющие на ее повышение. Анализируются методические подходы к оценке уровня конкурентоспособности и требования работодателей к выпускникам вузов по специальности "Управление персоналом". На основе разработанной в монографии методики определен уровень конкурентоспособности выпускников московских вузов по специальности "Управление персоналом" и сформулированы рекомендации по совершенствованию системы трудоустройства выпускников и совершенствованию учебного процесса с целью повышения уровня конкурентоспособности выпускников вузов на рынке труда. Для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся или проводящих исследования в области управления персоналом, а также профессорско-преподавательского состава вузов и работодателей. 
606 1 |a Персонал  |x Управление  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\36605  |9 57925 
610 1 |a кадры 
610 1 |a кадровый менеджмент 
610 1 |a рынок труда 
610 1 |a конкурентоспособность 
610 1 |a вузы 
610 1 |a выпускники 
610 1 |a Россия 
610 1 |a монографии 
686 |a У9(2)240  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
700 1 |a Кибанов  |b А. Я.  |g Ардальон Яковлевич 
701 1 |a Дмитриева  |b Ю. А.  |g Юлия Александровна 
712 0 2 |a Государственный университет управления (ГУУ)  |c (Москва)  |c (1998- )  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\col\23 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20120504 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20150519  |g RCR 
900 |a Управление персоналом 
942 |c BK 
959 |a 69/20120502  |d 2  |e 299,90  |f ЧЗГЛ:1  |f АНЛ:1