Организационное поведение: учебник

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Резник С. Д. Семен Давыдович
الملخص:Рассмотрены процессы управления трудовым поведением персонала в современной организации. Особое внимание уделено качествам и компетенциям менеджера, организационно-распорядительным и социально-психологическим методам руководства, взаимоотношениям с подчиненными и руководителями, делегированию полномочий, управлению конфликтами, формированию команды менеджера, лидерству, управлению изменениями и репутации организации. Для студентов, обучающихся по направлениям «Менеджмент» и «Управление персоналом» по специальностям «Ме­еджмент организации», «Маркетинг», «Экономика и управление на предприятии».
اللغة:الروسية
منشور في: Москва, Инфра-М, 2012
الطبعة:3-е изд., перераб. и доп.
سلاسل:Высшее образование
الموضوعات:
التنسيق: كتاب
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=215010

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 215010
005 20231101225933.0
010 |a 9785160048024 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\234904 
035 |a RU\TPU\book\117115 
090 |a 215010 
100 |a 20070122d2012 m y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a a j 001zy 
200 1 |a Организационное поведение  |e учебник  |f С. Д. Резник 
205 |a 3-е изд., перераб. и доп. 
210 |a Москва  |c Инфра-М  |d 2012 
215 |a 459 с.  |c ил. 
225 1 |a Высшее образование 
320 |a Библиогр.: с. 449-455. 
320 |a Глоссарий: с. 433-448. 
330 |a Рассмотрены процессы управления трудовым поведением персонала в современной организации. Особое внимание уделено качествам и компетенциям менеджера, организационно-распорядительным и социально-психологическим методам руководства, взаимоотношениям с подчиненными и руководителями, делегированию полномочий, управлению конфликтами, формированию команды менеджера, лидерству, управлению изменениями и репутации организации. Для студентов, обучающихся по направлениям «Менеджмент» и «Управление персоналом» по специальностям «Ме­еджмент организации», «Маркетинг», «Экономика и управление на предприятии». 
606 1 |a Организационное поведение  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\38031  |9 58751 
610 1 |a экономика 
610 1 |a управление 
610 1 |a менеджмент 
610 1 |a менеджеры 
610 1 |a организации 
610 1 |a организационное поведение 
610 1 |a эффективность 
610 1 |a модели 
610 1 |a личность 
610 1 |a группы 
610 1 |a групповое поведение 
610 1 |a руководство 
610 1 |a организационно-распорядительные методы 
610 1 |a правила 
610 1 |a делегирование 
610 1 |a полномочия 
610 1 |a персонал 
610 1 |a мотивации 
610 1 |a зарубежный опыт 
610 1 |a репутация 
610 1 |a стили руководства 
610 1 |a взаимоотношения 
610 1 |a конфликты 
610 1 |a подчиненные 
610 1 |a беседы 
610 1 |a трудные руководители 
610 1 |a командные методы 
610 1 |a лидерство 
610 1 |a организационное поведение 
610 1 |a изменения 
610 1 |a поведенческий маркетинг 
610 1 |a международный бизнес 
610 1 |a учебники 
686 |a У9(2)240я73  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
686 |a У9(2)212я73  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
700 1 |a Резник  |b С. Д.  |g Семен Давыдович 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20120503 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20150520  |g RCR 
900 |a Организационное поведение 
942 |c BK 
951 |b 080200 
959 |a 69/20120502  |d 2  |e 389,90  |f ЧЗГЛ:1  |f АНЛ:1