Организационное поведение: учебник
| Main Author: | |
|---|---|
| Summary: | Рассмотрены процессы управления трудовым поведением персонала в современной организации. Особое внимание уделено качествам и компетенциям менеджера, организационно-распорядительным и социально-психологическим методам руководства, взаимоотношениям с подчиненными и руководителями, делегированию полномочий, управлению конфликтами, формированию команды менеджера, лидерству, управлению изменениями и репутации организации. Для студентов, обучающихся по направлениям «Менеджмент» и «Управление персоналом» по специальностям «Мееджмент организации», «Маркетинг», «Экономика и управление на предприятии». |
| Language: | Russian |
| Published: |
Москва, Инфра-М, 2012
|
| Edition: | 3-е изд., перераб. и доп. |
| Series: | Высшее образование |
| Subjects: | |
| Format: | Book |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=215010 |
| Physical Description: | 459 с. ил. |
|---|---|
| Summary: | Рассмотрены процессы управления трудовым поведением персонала в современной организации. Особое внимание уделено качествам и компетенциям менеджера, организационно-распорядительным и социально-психологическим методам руководства, взаимоотношениям с подчиненными и руководителями, делегированию полномочий, управлению конфликтами, формированию команды менеджера, лидерству, управлению изменениями и репутации организации. Для студентов, обучающихся по направлениям «Менеджмент» и «Управление персоналом» по специальностям «Мееджмент организации», «Маркетинг», «Экономика и управление на предприятии». |
| ISBN: | 9785160048024 |