|
|
|
|
| LEADER |
00000nam0a2200000 4500 |
| 001 |
214701 |
| 005 |
20231101225919.0 |
| 010 |
|
|
|a 9785804104901
|
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\234582
|
| 090 |
|
|
|a 214701
|
| 100 |
|
|
|a 20120427d2012 km y0rusy50 ca
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a a g 001zy
|
| 200 |
1 |
|
|a Искусство управления коллективом. Отечественные и зарубежные технологии. Практический подход к управлению коллективами
|f М. И. Станкин
|
| 210 |
|
|
|a Москва
|c Книжный мир
|d 2012
|
| 215 |
|
|
|a 320 с.
|c ил.
|
| 225 |
1 |
|
|a Практический справочник профессионала
|
| 320 |
|
|
|a Библиогр.: с. 310-311.
|
| 320 |
|
|
|a Глоссарий: с. 304-309.
|
| 330 |
|
|
|a Многие руководители не видят прямой связи между эффективным управлением коллективом, положительным психологическим климатом в коллективе и ростом производительности труда, увеличением объёма производства. А ведь в бизнесе психология оказывает огромное влияние на взаимоотношения между персоналом взаимодействующих фирм и внутри коллектива. Данная книга представляет практический подход к управлению коллективами людей. Ее цель - помочь преодолению характерных проблем в отношениях между руководителями, менеджерами и рядовыми сотрудниками, созданию в коллективе атмосферы полного доверия, необходимой для формирования сплоченной команды эффективно действующих творческих личностей. В книге собраны результаты многолетней практики автора по данной проблеме. Колоссальный объем практических примеров и высочайший профессионализм М.И. Станкина окажут большую пользу, как опытным бизнесменам, так и начинающим предпринимателям, позволят избежать многих ошибок в работе с людьми.
|
| 606 |
1 |
|
|a Психология управления
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\subj\53144
|9 71494
|
| 606 |
1 |
|
|a Персонал
|x Управление
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\subj\36605
|9 57925
|
| 610 |
1 |
|
|a коллективы
|
| 610 |
1 |
|
|a управление
|
| 610 |
1 |
|
|a зарубежный опыт
|
| 610 |
1 |
|
|a общение
|
| 610 |
1 |
|
|a деловое общение
|
| 610 |
1 |
|
|a убеждение
|
| 610 |
1 |
|
|a невербальное общение
|
| 610 |
1 |
|
|a интерактивное общение
|
| 610 |
1 |
|
|a конфликты
|
| 610 |
1 |
|
|a перцептивное общение
|
| 610 |
1 |
|
|a руководители
|
| 610 |
1 |
|
|a личность
|
| 610 |
1 |
|
|a профессиональные способности
|
| 610 |
1 |
|
|a карьера
|
| 610 |
1 |
|
|a коучинг
|
| 610 |
1 |
|
|a делегирование полномочий
|
| 610 |
1 |
|
|a стили руководства
|
| 610 |
1 |
|
|a самовоспитание
|
| 610 |
1 |
|
|a психологическое воздействие
|
| 610 |
1 |
|
|a стресс
|
| 610 |
1 |
|
|a эмоции
|
| 610 |
1 |
|
|a деловая корреспонденция
|
| 686 |
|
|
|a Ю954я2
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 686 |
|
|
|a У9(2)240я2
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 700 |
|
1 |
|a Станкин
|b М. И.
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20120427
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20120813
|g RCR
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 959 |
|
|
|a 66/20120425
|d 2
|e 290,10
|f ЧЗТЛ:1
|f АНЛ:1
|
