|
|
|
|
| LEADER |
00000nam0a2200000 4500 |
| 001 |
213740 |
| 005 |
20231101225835.0 |
| 010 |
|
|
|a 9785991619875
|
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\233562
|
| 090 |
|
|
|a 213740
|
| 100 |
|
|
|a 20120417d2012 m y0rusy50 ca
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a a j 001zy
|
| 200 |
1 |
|
|a Управление человеческими ресурсами
|d Human Resource Management
|e учебник для бакалавров
|f Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов (СПбГУЭФ) ; под ред. И. А. Максимцева
|
| 210 |
|
|
|a Москва
|c Юрайт
|d 2012
|
| 215 |
|
|
|a 525 с.
|c ил.
|
| 225 |
1 |
|
|a Бакалавр. Углубленный курс
|
| 320 |
|
|
|a Библиография в конце глав.
|
| 320 |
|
|
|a Дополнительная литература: с. 523-525.
|
| 320 |
|
|
|a Глоссарий: с. 487-522.
|
| 330 |
|
|
|a В учебнике с системных позиций рассмотрены вопросы формирования, использования, развития и совершенствования управления человеческими ресурсами. В основу книги положена мировая тенденция развития теории и практики менеджмента, которая состоит в переходе от парадигмы управления персоналом внутри организации к управлению человеческими ресурсами как многоуровневой системой на микро-, мезо- и макроуровнях. Книга написана с учетом Федерального образовательного стандарта высшего профессионального образования третьего поколения.
|
| 510 |
1 |
|
|a Human Resource Management
|z eng
|
| 606 |
1 |
|
|a Персонал
|x Управление
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\subj\36605
|9 57925
|
| 610 |
1 |
|
|a человеческие ресурсы
|
| 610 |
1 |
|
|a методология
|
| 610 |
1 |
|
|a системный подход
|
| 610 |
1 |
|
|a история
|
| 610 |
1 |
|
|a стратегическое управление
|
| 610 |
1 |
|
|a формирование
|
| 610 |
1 |
|
|a динамика
|
| 610 |
1 |
|
|a трудовая миграция
|
| 610 |
1 |
|
|a численность
|
| 610 |
1 |
|
|a структура
|
| 610 |
1 |
|
|a показатели
|
| 610 |
1 |
|
|a рынок труда
|
| 610 |
1 |
|
|a трудообеспеченность
|
| 610 |
1 |
|
|a наём
|
| 610 |
1 |
|
|a подбор
|
| 610 |
1 |
|
|a кадры
|
| 610 |
1 |
|
|a использование
|
| 610 |
1 |
|
|a занятость
|
| 610 |
1 |
|
|a оплата труда
|
| 610 |
1 |
|
|a реинжиниринг
|
| 610 |
1 |
|
|a кадровый аудит
|
| 610 |
1 |
|
|a кадровый контроллинг
|
| 610 |
1 |
|
|a конфликты
|
| 610 |
1 |
|
|a профессиональная подготовка
|
| 610 |
1 |
|
|a профессиональная ориентация
|
| 610 |
1 |
|
|a карьера
|
| 610 |
1 |
|
|a глобализационные процессы
|
| 610 |
1 |
|
|a информационное обеспечение
|
| 610 |
1 |
|
|a инновации
|
| 610 |
1 |
|
|a кросс-культурный менеджмент
|
| 610 |
1 |
|
|a термины
|
| 610 |
1 |
|
|a японский опыт
|
| 610 |
1 |
|
|a учебники
|
| 686 |
|
|
|a У9(2)240я73
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 702 |
|
1 |
|a Максимцев
|b И. А.
|g Игорь
|4 340
|
| 712 |
0 |
2 |
|a Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов (СПбГУЭФ)
|c (1991- )
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\col\151
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20120417
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20150520
|g RCR
|
| 900 |
|
|
|a Управление человеческими ресурсами международных предприятий
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 959 |
|
|
|a 59/20120417
|d 5
|e 289,00
|f ЧЗГЛ:1
|f АНЛ:1
|f УФ:3
|
