|
|
|
|
| LEADER |
00000nam0a2200000 4500 |
| 001 |
211390 |
| 005 |
20231101225658.0 |
| 010 |
|
|
|a 9785459010244
|
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\230920
|
| 090 |
|
|
|a 211390
|
| 100 |
|
|
|a 20120313d2012 km y0rusy50 ca
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a a z 001zy
|
| 200 |
1 |
|
|a Управление карьерой менеджера
|f Е. Г. Молл
|
| 210 |
|
|
|a СПб.
|c Питер
|d 2012
|
| 215 |
|
|
|a 351 с.
|c ил.
|
| 320 |
|
|
|a Библиогр.: с. 343-351.
|
| 330 |
|
|
|a В книге раскрываются закономерности карьерного продвижения, расширения влияния, управленческого прогрессивного и регрессивного развития. Анализируются предпосылки и противопоказания, стартовые условия, личностные характеристики, оказывающие влияние на управленческую карьеру. Рассматриваются подходы к управлению карьерой. Книга предназначена для широкого круга читателей: психологов, слушателей и преподавателей бизнес-школ, работников кадровых служб, менеджеров, может быть рекомендована для спецкурса программ «Мастер делового администрирования» (МВА).
|
| 606 |
1 |
|
|a Персонал
|x Менеджмент
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\subj\36606
|9 57926
|
| 610 |
1 |
|
|a управление
|
| 610 |
1 |
|
|a кадры
|
| 610 |
1 |
|
|a менеджеры
|
| 610 |
1 |
|
|a карьера
|
| 610 |
1 |
|
|a рост
|
| 610 |
1 |
|
|a психология
|
| 610 |
1 |
|
|a мотивация
|
| 610 |
1 |
|
|a карьерные решения
|
| 610 |
1 |
|
|a управленческая деятельность
|
| 610 |
1 |
|
|a управленческие кадры
|
| 686 |
|
|
|a У9(2)240
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 700 |
|
1 |
|a Молл
|b Е. Г.
|g Елена Георгиевна
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20120313
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20120522
|g RCR
|
| 900 |
|
|
|a Менеджмент
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 959 |
|
|
|a 29/20120215
|d 1
|e 220,00
|f ЧЗГЛ:1
|
