Организационное поведение: учебное пособие

Dades bibliogràfiques
Autor corporatiu: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)
Altres autors: Шрайбер Н. Ю. Наталья Юрьевна (составитель)
Sumari:Заглавие с титульного экрана
Пособие состоит из пяти разделов и входит в состав учебного курса "Организационное поведение", читаемого автором студентам Института инженерного предпринимательства ТПУ по направлению "Менеджмент". Выбор тем обусловлен общепринятым подходом к изучению организационного поведения, охватывающий широкий круг вопросов, которые относятся к роли менеджмента в обеспечении эффективности индивидуальных, групповых и организационных действий. Предназначено для студентов высших учебных заведений, аспирантов и тех, кто получает психологическое, управленческое, экономическое образование в системе подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров.
Режим доступа: из корпоративной сети ТПУ
Idioma:rus
Publicat: Томск, Изд-во ТПУ, 2011
Matèries:
Accés en línia:http://www.lib.tpu.ru/fulltext2/m/2011/m413.pdf
Format: Electrònic Llibre
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=204944

MARC

LEADER 00000nlm0a2200000 4500
001 204944
005 20231101225240.0
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\223393 
090 |a 204944 
100 |a 20111205d2011 m y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a a j 001zy 
135 |a drgn ---uucaa 
181 0 |a i  
182 0 |a b 
200 1 |a Организационное поведение  |b Электронный ресурс  |e учебное пособие  |f Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) ; сост. Н. Ю. Шрайбер 
203 |a Текст  |c электронный 
210 |a Томск  |c Изд-во ТПУ  |d 2011 
230 |a 1 компьютерный файл (pdf; 1.6 MB) 
300 |a Заглавие с титульного экрана 
330 |a Пособие состоит из пяти разделов и входит в состав учебного курса "Организационное поведение", читаемого автором студентам Института инженерного предпринимательства ТПУ по направлению "Менеджмент". Выбор тем обусловлен общепринятым подходом к изучению организационного поведения, охватывающий широкий круг вопросов, которые относятся к роли менеджмента в обеспечении эффективности индивидуальных, групповых и организационных действий. Предназначено для студентов высших учебных заведений, аспирантов и тех, кто получает психологическое, управленческое, экономическое образование в системе подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров. 
333 |a Режим доступа: из корпоративной сети ТПУ 
337 |a Adobe Reader 
606 1 |a Организационное поведение  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\38031  |9 58751 
610 1 |a электронный ресурс 
610 1 |a труды учёных ТПУ 
610 1 |a учебные пособия 
610 1 |a организационное поведение 
610 1 |a менеджмент 
610 1 |a индивид 
610 1 |a поведение 
610 1 |a организации 
610 1 |a группы 
610 1 |a межличностные отношения 
610 1 |a организационная структура 
610 1 |a разработка 
610 1 |a организационная культура 
610 1 |a процессы 
610 1 |a коммуникация 
610 1 |a принятие решений 
686 |a У9(2)240я73  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
702 1 |a Шрайбер  |b Н. Ю.  |c специалист в области менеджмента  |c доцент Томского политехнического университета  |g Наталья Юрьевна  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\28851  |4 220 
712 0 2 |a Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)  |c (2009- )  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\col\15902 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20111205 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20120911  |g RCR 
856 4 |u http://www.lib.tpu.ru/fulltext2/m/2011/m413.pdf 
942 |c CF