Организационное поведение: учебник

Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter: Литвинюк А. А. Александр Александрович
Institution som forfatter: Российский государственный торгово-экономический университет (РГТЭУ)
Summary:Входит в учебный комплекс "Менеджмент". Рассмотрены вопросы, связанные с поведенческим аспектами управления. На базе авторской теории мотивационного комплекса исследованы управление поведением персонала на рабочих местах, формирование эффективных коммуникаций, стимулирование трудовой деятельности, выбор форм власти и влияния, разрешение конликтов и снятие стрессов, мультикультурные аспекты управления и др. Особое внимание уделено организациям торговли и сферы услуг. Для студентов, обучающихся по направлению "Торговое дело", как дополнение к курсу "Менеджмент". Может быть полезен студентам других специальностей и направлений, а также аспирантам и практическим работникам, специализирующимся в области управления персоналом.
Sprog:russisk
Udgivet: Москва, Юрайт, 2012
Serier:Бакалавр
Fag:
Format: Bog
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=201229

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 201229
005 20231101225020.0
010 |a 9785991614887 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\219329 
090 |a 201229 
100 |a 20110922d2012 m y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a y j 001zy 
200 1 |a Организационное поведение  |e учебник  |f А. А. Литвинюк  |g Российский государственный торгово-экономический университет (РГТЭУ) 
210 |a Москва  |c Юрайт  |d 2012 
215 |a 505 с. 
225 1 |a Бакалавр 
320 |a Библиогр.: с. 501-505. 
320 |a Глоссарий: с. 468-499. 
330 |a Входит в учебный комплекс "Менеджмент". Рассмотрены вопросы, связанные с поведенческим аспектами управления. На базе авторской теории мотивационного комплекса исследованы управление поведением персонала на рабочих местах, формирование эффективных коммуникаций, стимулирование трудовой деятельности, выбор форм власти и влияния, разрешение конликтов и снятие стрессов, мультикультурные аспекты управления и др. Особое внимание уделено организациям торговли и сферы услуг. Для студентов, обучающихся по направлению "Торговое дело", как дополнение к курсу "Менеджмент". Может быть полезен студентам других специальностей и направлений, а также аспирантам и практическим работникам, специализирующимся в области управления персоналом. 
606 1 |a Организационное поведение  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\38031  |9 58751 
610 1 |a экономика 
610 1 |a менеджмент 
610 1 |a трудовой коллектив 
610 1 |a коммуникативное поведение 
610 1 |a мотивация 
610 1 |a организация 
610 1 |a трудовое поведение 
610 1 |a управление 
610 1 |a персонал 
610 1 |a организационная культура 
610 1 |a власть 
610 1 |a лидерство 
610 1 |a нововведения 
610 1 |a планирование 
610 1 |a персональное развитие 
610 1 |a поведенческий маркетинг 
610 1 |a конфликты 
610 1 |a стрессы 
610 1 |a международный бизнес 
610 1 |a национальный менталитет 
610 1 |a профессиональный отбор 
610 1 |a личность 
610 1 |a учебники 
686 |a У9(2)240я73  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
700 1 |a Литвинюк  |b А. А.  |g Александр Александрович 
712 0 2 |a Российский государственный торгово-экономический университет (РГТЭУ)  |c (Москва)  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\col\5401 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20110922 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20150520  |g RCR 
900 |a Организационное поведение 
942 |c BK 
951 |b 100700 
959 |a 81/20110920  |d 2  |e 299,00  |f ЧЗГЛ:1  |f АНЛ:1 
959 |a 40/20120310  |d 5  |e 299,00  |f УФ:5