Использование грейдинга в медиасфере; Известия Томского политехнического университета [Известия ТПУ]; Т. 318, № 6 : Экономика. Философия, социология и культурология
| Parent link: | Известия Томского политехнического университета [Известия ТПУ]/ Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2000- Т. 318, № 6 : Экономика. Философия, социология и культурология.— 2011.— [С. 47-52] |
|---|---|
| Auteur principal: | |
| Résumé: | Заглавие с титульного листа Электронная версия печатной публикации С помощью метода грейдинга разработана технология построения системы управления персоналом в медиасфере. Разработаны семь основных критериев для оценки должностей: навыки, образование, руководство, ответственность, вклад в результат (цена ошибки), коммуникационные навыки, вклад в обслуживание клиента. Предложена матрица грейдов и сетка окладов для организации. Показаны трудности внедрения системы грейдов. |
| Langue: | russe |
| Publié: |
2011
|
| Collection: | Экономика |
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | http://www.lib.tpu.ru/fulltext/v/Bulletin_TPU/2011/v318/i6/10.pdf |
| Format: | Électronique Chapitre de livre |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=199222 |
MARC
| LEADER | 00000nla2a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 199222 | ||
| 005 | 20240208150822.0 | ||
| 035 | |a (RuTPU)RU\TPU\book\217249 | ||
| 035 | |a RU\TPU\book\217248 | ||
| 090 | |a 199222 | ||
| 100 | |a 20110727d2011 k y0rusy50 ca | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 135 | |a drnn ---uucaa | ||
| 181 | 0 | |a i | |
| 182 | 0 | |a b | |
| 200 | 1 | |a Использование грейдинга в медиасфере |f З. В. Криницына | |
| 203 | |a Текст |c электронный | ||
| 215 | |a 1 файл (70 Кб) | ||
| 225 | 1 | |a Экономика | |
| 300 | |a Заглавие с титульного листа | ||
| 300 | |a Электронная версия печатной публикации | ||
| 320 | |a [Библиогр.: с. 52 (3 назв.)] | ||
| 330 | |a С помощью метода грейдинга разработана технология построения системы управления персоналом в медиасфере. Разработаны семь основных критериев для оценки должностей: навыки, образование, руководство, ответственность, вклад в результат (цена ошибки), коммуникационные навыки, вклад в обслуживание клиента. Предложена матрица грейдов и сетка окладов для организации. Показаны трудности внедрения системы грейдов. | ||
| 337 | |a Adobe Reader | ||
| 461 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\book\176237 |t Известия Томского политехнического университета [Известия ТПУ] |f Томский политехнический университет (ТПУ) |d 2000- | |
| 463 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\book\217230 |x 1684-8519 |t Т. 318, № 6 : Экономика. Философия, социология и культурология |v [С. 47-52] |d 2011 |p 177 с. | |
| 610 | 1 | |a грейдинг | |
| 610 | 1 | |a критерии | |
| 610 | 1 | |a ранжирование | |
| 610 | 1 | |a медиабизнес | |
| 610 | 1 | |a должности | |
| 610 | 1 | |a иерархия | |
| 610 | 1 | |a матрица грейдов | |
| 610 | 1 | |a труды учёных ТПУ | |
| 610 | 1 | |a электронный ресурс | |
| 700 | 1 | |a Криницына |b З. В. |c экономист |c доцент Томского политехнического университета, кандидат технических наук |f 1957- |g Зоя Васильевна |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\28649 |9 13465 | |
| 801 | 1 | |a RU |b 63413507 |c 20090623 |g PSBO | |
| 801 | 2 | |a RU |b 63413507 |c 20211227 |g PSBO | |
| 856 | 4 | |u http://www.lib.tpu.ru/fulltext/v/Bulletin_TPU/2011/v318/i6/10.pdf | |
| 942 | |c CF | ||