Психология труда и организационная психология: современное состояние и перспективы развития: хрестоматия; Предисловие; Что такое психология труда и организационная психология?; Анализ трудовых задач и новые технологии; Системный подход к проектированию социотехнических систем; Анализ труда, обучение и способность к переносу навыков: некоторые теоретические и практические результаты; Основные составляющие характеристик труда и их измерение; Рабочая нагрузка и ее измерение; Современные проблемы и методы оценки рабочей нагрузки; Что можно узнать, изучая ошибки людей?; Техники реорганизации рутинных видов труда; Эпидемиологический подход к изучению стресса в труде; Источники стресса "белых воротничков"; Трансактный подход к изучению производственного стресса; Когнитивные паттерны стрессовых состояний; Формирование навыков контроля стрессовых состояний; Субъективная значимость труда - научный статус концепции; Личность, поведение и ситуационные изменения при адаптации к профессиональным стрессам; Улучшение согласованности групповых процессов и изменение ценностных ориентаций для осознания и преодоления напряженности в труде; Удорвлетворенность трудом и мотивация - разработка практических подходов к их повышению; Информационные технологии и организации: уроки 80-х и перспективы на 90-е годы; Проектирование действующих систем: деятельностный подход к разработке систем "человек-компьютер"
| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Andre forfattere: | |
| Sprog: | russisk |
| Udgivet: |
Москва, Радикс, 1995
|
| TOC: | А. Б. Леонова, О. Н. Чернышева, Предисловие; П. Дж. Дрент [и др.], Что такое психология труда и организационная психология?; Дж. А. Алгера, Анализ трудовых задач и новые технологии; Д. Босман, Системный подход к проектированию социотехнических систем; Дж. А. Патрик, Анализ труда, обучение и способность к переносу навыков: некоторые теоретические и практические результаты; Р. Б. Данхем, Основные составляющие характеристик труда и их измерение; Г. Йоханнсен, Рабочая нагрузка и ее измерение; Д. Л. Паркс, Современные проблемы и методы оценки рабочей нагрузки; Дж. Расмуссен, Что можно узнать, изучая ошибки людей?; У. Аберг, Техники реорганизации рутинных видов труда; С. В. Касл, Эпидемиологический подход к изучению стресса в труде; К. Л. Купер, Дж. Маршалл, Источники стресса "белых воротничков"; Т. Кокс, К. Маккей, Трансактный подход к изучению производственного стресса; Р. Хокки, П. Хамильтон, Когнитивные паттерны стрессовых состояний; Л. К. Хамбергер, Дж. М. Лоор, Формирование навыков контроля стрессовых состояний; С. А. Руис Куантанилла, Б. Вилперт, Субъективная значимость труда - научный статус концепции; Э. Дж. Макмихаэл, Личность, поведение и ситуационные изменения при адаптации к профессиональным стрессам; Х. Бриджер, Улучшение согласованности групповых процессов и изменение ценностных ориентаций для осознания и преодоления напряженности в труде; Г. К. Уайт, Удорвлетворенность трудом и мотивация - разработка практических подходов к их повышению; Ф. Блэклер, Информационные технологии и организации: уроки 80-х и перспективы на 90-е годы; Р. А. Ру, Проектирование действующих систем: деятельностный подход к разработке систем "человек-компьютер"; |
| Serier: | Программа: Обновление гуманитарного образования в России |
| Fag: | |
| Format: | Bog |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=1924 |