Психология труда и организационная психология: современное состояние и перспективы развития: хрестоматия; Предисловие; Что такое психология труда и организационная психология?; Анализ трудовых задач и новые технологии; Системный подход к проектированию социотехнических систем; Анализ труда, обучение и способность к переносу навыков: некоторые теоретические и практические результаты; Основные составляющие характеристик труда и их измерение; Рабочая нагрузка и ее измерение; Современные проблемы и методы оценки рабочей нагрузки; Что можно узнать, изучая ошибки людей?; Техники реорганизации рутинных видов труда; Эпидемиологический подход к изучению стресса в труде; Источники стресса "белых воротничков"; Трансактный подход к изучению производственного стресса; Когнитивные паттерны стрессовых состояний; Формирование навыков контроля стрессовых состояний; Субъективная значимость труда - научный статус концепции; Личность, поведение и ситуационные изменения при адаптации к профессиональным стрессам; Улучшение согласованности групповых процессов и изменение ценностных ориентаций для осознания и преодоления напряженности в труде; Удорвлетворенность трудом и мотивация - разработка практических подходов к их повышению; Информационные технологии и организации: уроки 80-х и перспективы на 90-е годы; Проектирование действующих систем: деятельностный подход к разработке систем "человек-компьютер"

Dades bibliogràfiques
Autor principal: Леонова А. Б. Анна Борисовна
Altres autors: Чернышева О. Н. Ольга Николаевна
Idioma:rus
Publicat: Москва, Радикс, 1995
TOC:А. Б. Леонова, О. Н. Чернышева, Предисловие;
П. Дж. Дрент [и др.], Что такое психология труда и организационная психология?;
Дж. А. Алгера, Анализ трудовых задач и новые технологии;
Д. Босман, Системный подход к проектированию социотехнических систем;
Дж. А. Патрик, Анализ труда, обучение и способность к переносу навыков: некоторые теоретические и практические результаты;
Р. Б. Данхем, Основные составляющие характеристик труда и их измерение;
Г. Йоханнсен, Рабочая нагрузка и ее измерение;
Д. Л. Паркс, Современные проблемы и методы оценки рабочей нагрузки;
Дж. Расмуссен, Что можно узнать, изучая ошибки людей?;
У. Аберг, Техники реорганизации рутинных видов труда;
С. В. Касл, Эпидемиологический подход к изучению стресса в труде;
К. Л. Купер, Дж. Маршалл, Источники стресса "белых воротничков";
Т. Кокс, К. Маккей, Трансактный подход к изучению производственного стресса;
Р. Хокки, П. Хамильтон, Когнитивные паттерны стрессовых состояний;
Л. К. Хамбергер, Дж. М. Лоор, Формирование навыков контроля стрессовых состояний;
С. А. Руис Куантанилла, Б. Вилперт, Субъективная значимость труда - научный статус концепции;
Э. Дж. Макмихаэл, Личность, поведение и ситуационные изменения при адаптации к профессиональным стрессам;
Х. Бриджер, Улучшение согласованности групповых процессов и изменение ценностных ориентаций для осознания и преодоления напряженности в труде;
Г. К. Уайт, Удорвлетворенность трудом и мотивация - разработка практических подходов к их повышению;
Ф. Блэклер, Информационные технологии и организации: уроки 80-х и перспективы на 90-е годы;
Р. А. Ру, Проектирование действующих систем: деятельностный подход к разработке систем "человек-компьютер";
Col·lecció:Программа: Обновление гуманитарного образования в России
Matèries:
Format: Llibre
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=1924
Descripció
Descripció física:448 с. ил.
ISBN:5864630462