Организационное поведение: учебное пособие для вузов

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Тюкульмина О. И. Ольга Ивановна
Autor Corporativo: Томский политехнический университет (ТПУ) Институт дистанционного образования (ИДО)
Sumario:Учебный курс «Организационное поведение» имеет целью закрепление у студентов теоретических знаний и выработку практических навыков в области современных форм и методов управления поведением личности и группы для повышения эффективности деятельности организации. Изучение данного курса поможет студентам сформировать представление о стилях и механизмах организационного поведения, лидерстве и основах власти, методах руководства и моделях поведения руководителя, управлении инновациями в организации. Пособие подготовлено на кафедре философии, соответствует программе дисциплины и предназначено для студентов ИДО, обучающихся по специальности 080505 «Управление персоналом».
Lenguaje:ruso
Publicado: Томск, Изд-во ТПУ, 2009
Materias:
Formato: MixedMaterials Libro
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=187864

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 187864
005 20231101224108.0
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\203853 
090 |a 187864 
100 |a 20101123d2009 m y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a y j 001zy 
200 1 |a Организационное поведение  |e учебное пособие для вузов  |f О. И. Тюкульмина  |g Томский политехнический университет (ТПУ), Институт дистанционного образования (ИДО) 
210 |a Томск  |c Изд-во ТПУ  |d 2009 
215 |a 172 с. 
320 |a Библиогр.: с. 167-168. 
320 |a Глоссарий: с. 158-166. 
330 |a Учебный курс «Организационное поведение» имеет целью закрепление у студентов теоретических знаний и выработку практических навыков в области современных форм и методов управления поведением личности и группы для повышения эффективности деятельности организации. Изучение данного курса поможет студентам сформировать представление о стилях и механизмах организационного поведения, лидерстве и основах власти, методах руководства и моделях поведения руководителя, управлении инновациями в организации. Пособие подготовлено на кафедре философии, соответствует программе дисциплины и предназначено для студентов ИДО, обучающихся по специальности 080505 «Управление персоналом». 
606 1 |a Организационное поведение  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\38031  |9 58751 
610 1 |a экономика 
610 1 |a труд 
610 1 |a организационный менеджмент 
610 1 |a личность 
610 1 |a персонал 
610 1 |a ролевое поведение 
610 1 |a мотивация 
610 1 |a результативность 
610 1 |a групповое поведение 
610 1 |a коммуникации 
610 1 |a коммуникации в организациях 
610 1 |a организационное поведение 
610 1 |a лидерство 
610 1 |a власть 
610 1 |a конфликты 
610 1 |a конфликтология 
610 1 |a деловые переговоры 
610 1 |a учебные пособия 
610 1 |a труды учёных ТПУ 
686 |a У9(2)240я73  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
700 1 |a Тюкульмина  |b О. И.  |c философ  |c старший преподаватель Томского политехнического университета  |g Ольга Ивановна  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\24705 
712 0 2 |a Томский политехнический университет (ТПУ)  |b Институт дистанционного образования (ИДО)  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\col\12625 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20101123 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20220527  |g RCR 
942 |c BK