Сравнительный менеджмент: курс лекций

Bibliografiske detaljer
Andre forfattere: Олянич Д. В. Дмитрий Владимирович, Пилипенко Л. И. Лидия Ивановна, Репина Е. А. Елена Александровна, Ибрагимова Н. В. Наталья Витальевна
Summary:Курс лекций подготовлен в соответствии с государственным образовательным стандартом по направлению 521500 "Менеджмент". Настоящее издание представляет собой целостный теоретический, методологический и практический материал. Сравнительный менеджмент является частью общей теории менеджмента, в рамках которой рассматриваются представления и закономерности взаимодействия представителей разных культур в системах управления предприятиями. Главная цель сравнительного менеджмента как дисциплины — повышение эффективности управления бизнесом с учетом менеджерами разных уровней национально-культурных особенностей поведения подчиненных и партнеров, а также особенностей стран, в которых осуществляется их бизнес. В курсе лекций рассмотрены вопросы касательно источников и механизмов формирования национальных деловых культур и институтов. Анализируются национальные модели управления различных стран. Теоретические и практические вопросы, рассмотренные в настоящем курсе лекций, отражают современный подход к изучению сравнительного менеджмента.
Sprog:russisk
Udgivet: Ростов-на-Дону, Феникс, 2010
Serier:Зачет и экзамен
Fag:
Format: Bog
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=186606

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 186606
005 20231101224008.0
010 |a 9785222173770 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\202463 
090 |a 186606 
100 |a 20101101d2010 m y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a y j 001zy 
200 1 |a Сравнительный менеджмент  |e курс лекций  |f Д. В. Олянич [и др.] 
210 |a Ростов-на-Дону  |c Феникс  |d 2010 
215 |a 318 с. 
225 1 |a Зачет и экзамен 
320 |a Библиогр.: с. 315-317. 
330 |a Курс лекций подготовлен в соответствии с государственным образовательным стандартом по направлению 521500 "Менеджмент". Настоящее издание представляет собой целостный теоретический, методологический и практический материал. Сравнительный менеджмент является частью общей теории менеджмента, в рамках которой рассматриваются представления и закономерности взаимодействия представителей разных культур в системах управления предприятиями. Главная цель сравнительного менеджмента как дисциплины — повышение эффективности управления бизнесом с учетом менеджерами разных уровней национально-культурных особенностей поведения подчиненных и партнеров, а также особенностей стран, в которых осуществляется их бизнес. В курсе лекций рассмотрены вопросы касательно источников и механизмов формирования национальных деловых культур и институтов. Анализируются национальные модели управления различных стран. Теоретические и практические вопросы, рассмотренные в настоящем курсе лекций, отражают современный подход к изучению сравнительного менеджмента. 
606 1 |a Менеджмент  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\42098  |9 61850 
610 1 |a управленческая деятельность 
610 1 |a деловая культура 
610 1 |a национальные культуры 
610 1 |a религиозное мировоззрение 
610 1 |a управленческие цивилизации 
610 1 |a Америка 
610 1 |a США 
610 1 |a европейские страны 
610 1 |a Великобритания 
610 1 |a Франция 
610 1 |a Германия 
610 1 |a Скандинавия 
610 1 |a модели управления 
610 1 |a Япония 
610 1 |a Россия 
610 1 |a Китай 
610 1 |a Бразилия 
610 1 |a Индия 
610 1 |a Африка 
610 1 |a арабские страны 
610 1 |a Латинская Америка 
610 1 |a учебные пособия 
686 |a У9(2)212я73  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
701 1 |a Олянич  |b Д. В.  |g Дмитрий Владимирович 
701 1 |a Пилипенко  |b Л. И.  |g Лидия Ивановна 
701 1 |a Репина  |b Е. А.  |g Елена Александровна 
701 1 |a Ибрагимова  |b Н. В.  |g Наталья Витальевна 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20101101 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20121011  |g RCR 
900 |a Сравнительный менеджмент 
942 |c BK 
959 |a 74/20101028  |d 1  |e 133,00  |f ЧЗГЛ:1