|
|
|
|
| LEADER |
00000nam0a2200000 4500 |
| 001 |
186592 |
| 005 |
20231101224007.0 |
| 010 |
|
|
|a 9785222171455
|
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\202448
|
| 090 |
|
|
|a 186592
|
| 100 |
|
|
|a 20101101d2010 m y0rusy50 ca
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a a j 001zy
|
| 200 |
1 |
|
|a Коммуникационный менеджмент. Этика и культура управления
|e учебное пособие для вузов
|f Т. Ю. Анопченко [и др.]
|
| 210 |
|
|
|a Ростов-на-Дону
|c Феникс
|d 2010
|
| 215 |
|
|
|a 382 с.
|c ил.
|
| 225 |
1 |
|
|a Высшее образование
|
| 320 |
|
|
|a Библиогр.: с. 380-381.
|
| 330 |
|
|
|a Учебное пособие посвящено коммуникации — тому, в чем каждый менеджер, да и вообще каждый из нас, участвует ежедневно. Трудно переоценить важность коммуникации в корпоративном управлении. Практически всё, что делают менеджеры для достижения целей организации, требует эффективного обмена информацией. В пособии рассказывается о хорошо зарекомендовавших себя в зарубежной и отечественной практике технологиях, методах и процедурах, позволяющих оказывать регулирующее воздействие на коммуникацию, управлять ею и, тем самым, формировать соответствующее общественное мнение и поведение персонала с соблюдением требований этики и культуры управления и бизнеса. Учебное пособие предназначено для студентов, изучающих дисциплины направления «Менеджмент организации», а также для менеджеров-практиков, участвующих в коммуникационном процессе.
|
| 606 |
1 |
|
|a Управленческая этика
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\subj\63078
|9 80125
|
| 606 |
1 |
|
|a Производственный менеджмент
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\subj\68602
|9 83809
|
| 610 |
1 |
|
|a коммуникационный менеджмент
|
| 610 |
1 |
|
|a коммуникационный процесс
|
| 610 |
1 |
|
|a культура поведения
|
| 610 |
1 |
|
|a корпоративная культура
|
| 610 |
1 |
|
|a корпоративный менеджмент
|
| 610 |
1 |
|
|a деловая этика
|
| 610 |
1 |
|
|a мораль
|
| 610 |
1 |
|
|a межличностные взаимоотношения
|
| 610 |
1 |
|
|a конфликт-менеджмент
|
| 610 |
1 |
|
|a служебная этика
|
| 610 |
1 |
|
|a служебные взаимооиношения
|
| 610 |
1 |
|
|a психологический климат
|
| 610 |
1 |
|
|a менеджеры
|
| 610 |
1 |
|
|a личностные качества
|
| 610 |
1 |
|
|a лидеры
|
| 610 |
1 |
|
|a деловые беседы
|
| 610 |
1 |
|
|a публичные выступления
|
| 610 |
1 |
|
|a делегирование полномочий
|
| 610 |
1 |
|
|a аттестация
|
| 610 |
1 |
|
|a руководители
|
| 610 |
1 |
|
|a переговоры
|
| 610 |
1 |
|
|a клиенты
|
| 610 |
1 |
|
|a бюрократизм
|
| 610 |
1 |
|
|a социальная ответственность
|
| 610 |
1 |
|
|a социально-экономическая политика
|
| 610 |
1 |
|
|a учебные пособия
|
| 686 |
|
|
|a У9(2)29-2я73
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 686 |
|
|
|a Ю75я73
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 701 |
|
1 |
|a Анопченко
|b Т. Ю.
|g Татьяна Юрьевна
|
| 701 |
|
1 |
|a Чернышев
|b М. А.
|g Михаил Анатольевич
|
| 701 |
|
1 |
|a Болошин
|b Г. А.
|g Геннадий Алексеевич
|
| 701 |
|
1 |
|a Моисеенко
|b Е. А.
|g Елена Александровна
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20101101
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20121214
|g RCR
|
| 900 |
|
|
|a Коммуникационный менеджмент
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 959 |
|
|
|a 74/20101028
|d 1
|e 245,00
|f ЧЗГЛ:1
|
