|
|
|
|
| LEADER |
00000nam0a2200000 4500 |
| 001 |
185060 |
| 005 |
20231101223906.0 |
| 010 |
|
|
|a 9785699416417
|
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\200719
|
| 090 |
|
|
|a 185060
|
| 100 |
|
|
|a 20100929d2010 km y0rusy50 ca
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a a z 000zy
|
| 200 |
1 |
|
|a Оценка персонала: четкий алгоритм действий и качественные практические решения
|f А. А. Вучкович-Стадник
|
| 210 |
|
|
|a Москва
|c Эксмо
|d 2010
|
| 215 |
|
|
|a 203 с.
|c ил.
|
| 225 |
1 |
|
|a HR-библиотека
|
| 330 |
|
|
|a Высокопрофессиональные сотрудники, способные к развитию, — залог успеха любой компании. Как выявить таланты, какие инструменты лучше использовать? Как не ошибиться в выборе сотрудника, не допустить сбоев в работе, не подвергнуть себя разочарованиям? Система оценки персонала — это возможность отбирать кадры, соответствующие целям и стандартам вашей компании. Прочитав книгу, вы сможете грамотно выстроить систему оценки своего персонала, а ценный практический опыт автора позволит избежать многих ошибок в процессе ее внедрения. В книге приводится четкий алгоритм действий, даются качественные решения, проверенные практикой. Благодаря этому она получила высокое признание профессионального HR-сообщества. Руководители и рядовые сотрудники HR-департамента найдут в книге массу цепных советов и рекомендаций, которые позволят всегда принимать правильные решения, а также научат аргументировать их.
|
| 606 |
1 |
|
|a Персонал
|x Менеджмент
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\subj\36606
|9 57926
|
| 610 |
1 |
|
|a труд
|
| 610 |
1 |
|
|a кадры
|
| 610 |
1 |
|
|a кадровый менеджмент
|
| 610 |
1 |
|
|a управление
|
| 610 |
1 |
|
|a оценка
|
| 610 |
1 |
|
|a HR-менеджмент
|
| 610 |
1 |
|
|a методы
|
| 610 |
1 |
|
|a карьера
|
| 610 |
1 |
|
|a оценочные формы
|
| 610 |
1 |
|
|a структура
|
| 610 |
1 |
|
|a сотрудники
|
| 610 |
1 |
|
|a оценочные шкалы
|
| 610 |
1 |
|
|a оценочное интервью
|
| 610 |
1 |
|
|a руководители
|
| 610 |
1 |
|
|a мотивация
|
| 610 |
1 |
|
|a нематериальные мотивации
|
| 610 |
1 |
|
|a компенсации
|
| 610 |
1 |
|
|a льготы
|
| 610 |
1 |
|
|a карьерный рост
|
| 610 |
1 |
|
|a примеры
|
| 610 |
1 |
|
|a образцы
|
| 686 |
|
|
|a У9(2)240
|2 rubbk
|
| 700 |
|
1 |
|a Вучкович-Стадник
|b А. А.
|g Алла Александровна
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20100929
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20110411
|g RCR
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 959 |
|
|
|a 65/20100929
|d 1
|e 307,69
|f ЧЗГЛ:1
|