Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу

Dettagli Bibliografici
Autore principale: Тибилова Т. М. Татьяна
Altri autori: Кузьмин В. Владимир
Riassunto:Если перед вами стоит задача в кратчайшие сроки и с оптимальными затратами качественно оценить претендента на открывшуюся вакансию — эта книга для вас. В ней рассмотрены основные методики и инструменты (технологии поиска, интервьюирования и составления профиля идеального кандидата, методы оценки и т. п.), которые используют в своей работе специалисты по подбору и оценке персонала. К изданию прилагается CD, на котором размещены шаблоны рабочей документации и анкет, а также тесты, предназначенные для оценки профессиональных и психологических качеств человека. Данные материалы позволят успешно применить на практике методы и технологии, описанные в книге. Книга адресована HR-специалистам, работникам кадровых агентств и руководителям предприятий.
Lingua:russo
Pubblicazione: СПб., Питер, 2010
Serie:Кадровый вопрос
Soggetti:
Natura: MixedMaterials
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=182945

MARC

LEADER 00000nmm0a2200000 4500
001 182945
005 20231101223728.0
010 |a 9785498070506 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\198318 
090 |a 182945 
100 |a 20100629d2010 km y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a a z 001zy 
200 1 |a Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу   |f Т. М. Тибилова, В. Кузьмин 
210 |a СПб.  |c Питер  |d 2010 
215 |a 208 с.  |c ил.  |e CD-ROM 
225 1 |a Кадровый вопрос 
320 |a Библиогр.: с. 208. 
320 |a Глоссарий: с. 204-207. 
330 |a Если перед вами стоит задача в кратчайшие сроки и с оптимальными затратами качественно оценить претендента на открывшуюся вакансию — эта книга для вас. В ней рассмотрены основные методики и инструменты (технологии поиска, интервьюирования и составления профиля идеального кандидата, методы оценки и т. п.), которые используют в своей работе специалисты по подбору и оценке персонала. К изданию прилагается CD, на котором размещены шаблоны рабочей документации и анкет, а также тесты, предназначенные для оценки профессиональных и психологических качеств человека. Данные материалы позволят успешно применить на практике методы и технологии, описанные в книге. Книга адресована HR-специалистам, работникам кадровых агентств и руководителям предприятий. 
606 1 |a Персонал  |x Менеджмент  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\36606  |9 57926 
610 1 |a кадры 
610 1 |a управление 
610 1 |a персональный менеджмент 
610 1 |a оценка 
610 1 |a анкеты 
610 1 |a тесты 
610 1 |a кандидаты 
610 1 |a подбор 
610 1 |a рекрутинг 
610 1 |a рекрутмент 
610 1 |a методика 
610 1 |a персонал-технологии 
610 1 |a шаблоны 
686 |a У9(2)240  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
700 1 |a Тибилова  |b Т. М.  |g Татьяна 
701 1 |a Кузьмин  |b В.  |g Владимир 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20100629 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20150521  |g RCR 
942 |c MX 
959 |a 46/20100628  |d 2  |e 129,00  |f ЧЗГЛ:1  |f АНЛ:1