Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу
| Autor Principal: | |
|---|---|
| Outros autores: | |
| Summary: | Если перед вами стоит задача в кратчайшие сроки и с оптимальными затратами качественно оценить претендента на открывшуюся вакансию — эта книга для вас. В ней рассмотрены основные методики и инструменты (технологии поиска, интервьюирования и составления профиля идеального кандидата, методы оценки и т. п.), которые используют в своей работе специалисты по подбору и оценке персонала. К изданию прилагается CD, на котором размещены шаблоны рабочей документации и анкет, а также тесты, предназначенные для оценки профессиональных и психологических качеств человека. Данные материалы позволят успешно применить на практике методы и технологии, описанные в книге. Книга адресована HR-специалистам, работникам кадровых агентств и руководителям предприятий. |
| Idioma: | ruso |
| Publicado: |
СПб., Питер, 2010
|
| Series: | Кадровый вопрос |
| Subjects: | |
| Formato: | Mixed Materials |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=182945 |
| Descrición Física: | 208 с. ил. |
|---|---|
| Summary: | Если перед вами стоит задача в кратчайшие сроки и с оптимальными затратами качественно оценить претендента на открывшуюся вакансию — эта книга для вас. В ней рассмотрены основные методики и инструменты (технологии поиска, интервьюирования и составления профиля идеального кандидата, методы оценки и т. п.), которые используют в своей работе специалисты по подбору и оценке персонала. К изданию прилагается CD, на котором размещены шаблоны рабочей документации и анкет, а также тесты, предназначенные для оценки профессиональных и психологических качеств человека. Данные материалы позволят успешно применить на практике методы и технологии, описанные в книге. Книга адресована HR-специалистам, работникам кадровых агентств и руководителям предприятий. |
| ISBN: | 9785498070506 |