|
|
|
|
| LEADER |
00000nam0a2200000 4500 |
| 001 |
18227 |
| 005 |
20231030191220.0 |
| 010 |
|
|
|a 5030025553
|
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\18376
|
| 035 |
|
|
|a BOOK00003064
|
| 090 |
|
|
|a 18227
|
| 100 |
|
|
|a 20011209d1991 k y0rusy50 ca
|
| 101 |
1 |
|
|a rus
|c eng
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a y z 000zy
|
| 200 |
1 |
|
|a Моделирование деятельности, профессиональное обучение и отбор операторов. Ч 2 : Профессиональное обучение и отбор операторов
|f Д. Холдинг, И. Годстейн, Р. Эбертс и др.
|g под ред. Е. Масловского
|
| 210 |
|
|
|d 1991
|
| 215 |
|
|
|a 302 с.
|
| 330 |
|
|
|a Фундаментальное руководство, обобщающее итоги многолетних исследований, которые ведутся во многих странах по проблемам человеческого фактора.Часть II настоящего тома, написанного авторами из США, посвящена профессиональному обучению и отбору операторов. Для дизайнеров, инженеров широкого круга специальностей, научных работников в области прикладной и экспериментальной психологии, информатики, а также студентов и аспирантов соответствующих специальностей.
|
| 461 |
|
|
|t Человеческий фактор
|o В 6-ти т.
|f Ред.: Г. Салвенди
|v Т. 3
|o пер. с англ.
|d 1991
|
| 610 |
1 |
|
|a экономика
|
| 610 |
1 |
|
|a человеческий фактор
|
| 610 |
1 |
|
|a эргономика
|
| 610 |
1 |
|
|a профессиональное обучение
|
| 610 |
1 |
|
|a обучение
|
| 610 |
1 |
|
|a обучающие системы
|
| 610 |
1 |
|
|a программированное обучение
|
| 610 |
1 |
|
|a профессиональный отбор
|
| 686 |
|
|
|a У824
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 686 |
|
|
|a У9(2)0-08
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 701 |
|
1 |
|a Холдинг
|b Д.
|
| 701 |
|
1 |
|a Годстейн
|b И.
|
| 701 |
|
1 |
|a Эбертс
|b Р.
|
| 702 |
|
1 |
|a Масловский
|b Е.
|4 340
|
| 801 |
|
0 |
|a RU
|b 63413507
|c 20011209
|g PSBO
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20121205
|g PSBO
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
