Совершенное лидерство. Как достичь баланса без помощи тренера: пер. с англ.

Dettagli Bibliografici
Autore principale: Фридман С. Стюарт
Riassunto:Стюарт Фридман — основатель и директор Программы лидерства в Уортонской школе бизнеса. В этой книге он рассказывает, как можно стать более успешным лидером. Для этого не нужно подменять одну сферу жизни другой, необходимо найти взаимную ценность друг для друга во всех сферах. Автор предлагает более 30 инструментов использования своих проверенных практикой принципов для получения лучших результатов в бизнесе, четкого осознания цели своих действий, достижения взаимопонимания со значимыми людьми и создания благоприятных условий для серьезных перемен в жизни. С помощью различных упражнений, диагностики, разговоров и экспериментов читатели смогут пересмотреть и изменить свою роль лидера и улучшить результаты деятельности во всех сферах жизни..
Lingua:russo
Pubblicazione: Москва, Юрайт, 2009
Serie:Путь лидера
Soggetti:
Natura: Libro
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=180989

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 180989
005 20231101223605.0
010 |a 9785991600484 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\196199 
090 |a 180989 
100 |a 20100531d2009 km y0rusy50 ca 
101 1 |a rus  |c eng 
102 |a RU 
105 |a y z 001zy 
200 1 |a Совершенное лидерство. Как достичь баланса без помощи тренера  |e пер. с англ.  |f С. Фридман 
210 |a Москва  |c Юрайт  |d 2009 
215 |a 252 с. 
225 1 |a Путь лидера 
320 |a Библиогр.: с. 230-238. 
320 |a Именной указатель: с. 247-248. 
330 |a Стюарт Фридман — основатель и директор Программы лидерства в Уортонской школе бизнеса. В этой книге он рассказывает, как можно стать более успешным лидером. Для этого не нужно подменять одну сферу жизни другой, необходимо найти взаимную ценность друг для друга во всех сферах. Автор предлагает более 30 инструментов использования своих проверенных практикой принципов для получения лучших результатов в бизнесе, четкого осознания цели своих действий, достижения взаимопонимания со значимыми людьми и создания благоприятных условий для серьезных перемен в жизни. С помощью различных упражнений, диагностики, разговоров и экспериментов читатели смогут пересмотреть и изменить свою роль лидера и улучшить результаты деятельности во всех сферах жизни.. 
606 1 |a Лидерство  |x Психология  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\69873  |9 84547 
606 1 |a Менеджмент  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\42098  |9 61850 
610 1 |a экономика 
610 1 |a управление 
610 1 |a управленческие решения 
610 1 |a руководители 
610 1 |a лидеры 
610 1 |a психология 
610 1 |a личность 
610 1 |a принятие решений 
610 1 |a упражнения 
610 1 |a диагностика 
610 1 |a организационная культура 
610 1 |a эксперименты 
610 1 |a организационные изменения 
686 |a Ю954  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
686 |a У821  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
700 1 |a Фридман  |b С.  |g Стюарт 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20100531 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20140617  |g RCR 
900 |a Психология лидерства и руководства 
942 |c BK 
959 |a 35/20100531  |d 1  |e 199,00  |f ЧЗГЛ:1