Вып. 3: Человеческий капитал: новые возможности компании; Антикризис; Обучение руководителей как ресурс преодоления кризиса; Эффективно управляем корпоративной культурой; Диагностика в организации; Модель Марстона DISC - эффективный инструмент управления подчиненными в условиях кризиса; Куда смотреть, когда все смотрят на вас, или управление людьми в кризис; Команда проекта - ключевой фактор его успешности
| Parent link: | Антикризис. Вып. 3: Человеческий капитал: новые возможности компании.— , 2009 |
|---|---|
| Outros autores: | , , , , , , |
| Summary: | Если вы занимаетесь бизнесом и в кризисный период не желаете пассивно ждать, что он вам принесет, - эта книга для вас. Известные в бизнес-среде профессионалы готовы поделиться с вами своими знаниями, опытом и размышлениями, как преодолеть внутрифирменные и внешние проблемы и поднять свой бизнес на новый качественный уровень. В сборник вошли имеющие практическую направленность публикации, отвечающие на следующие вопросы: • Кого, чему и для чего нужно учить или почему нужно начинать с руководителей? • Как сделать корпоративную культуру крепким фундаментом вашего успеха? • Каковы возможности диагностики в организации? • Как нормализовать атмосферу в коллективе и погасить возникающие конфликты? • Как руководителю обрести уверенность в себе, находясь в условиях неопределенности? • От чего зависит эффективность управления проектами? Книга будет интересна владельцам бизнеса, руководителям высшего и среднего звена компаний, специалистам, работающим с персоналом, всем, желающим развивать свой бизнес с учетом самых современных знаний и опыта. |
| Idioma: | ruso |
| Publicado: |
2009
|
| TOC: | О. Е. Алехина, Обучение руководителей как ресурс преодоления кризиса; Е. В. Юрьева, Эффективно управляем корпоративной культурой; И. А. Переверзева, К. К. Никифорук, Диагностика в организации; И. А. Толмачева, Модель Марстона DISC - эффективный инструмент управления подчиненными в условиях кризиса; Н. Д. Давиденко, Куда смотреть, когда все смотрят на вас, или управление людьми в кризис; М. Г. Якубович, Команда проекта - ключевой фактор его успешности; |
| Subjects: | |
| Formato: | Libro |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=180980 |
MARC
| LEADER | 00000nam2a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 180980 | ||
| 005 | 20231101223605.0 | ||
| 010 | |a 9785991601634 | ||
| 035 | |a (RuTPU)RU\TPU\book\196189 | ||
| 090 | |a 180980 | ||
| 100 | |a 20100531d2009 km y0rusy50 ca | ||
| 101 | 0 | |a rus | |
| 102 | |a RU | ||
| 105 | |a a z 000zy | ||
| 200 | 0 | |a Вып. 3: Человеческий капитал: новые возможности компании |f О. Е. Алехина [и др.] | |
| 210 | |d 2009 | ||
| 215 | |a 369 с. |c ил. | ||
| 320 | |a Библиогр.: с. 89-90. | ||
| 330 | |a Если вы занимаетесь бизнесом и в кризисный период не желаете пассивно ждать, что он вам принесет, - эта книга для вас. Известные в бизнес-среде профессионалы готовы поделиться с вами своими знаниями, опытом и размышлениями, как преодолеть внутрифирменные и внешние проблемы и поднять свой бизнес на новый качественный уровень. В сборник вошли имеющие практическую направленность публикации, отвечающие на следующие вопросы: • Кого, чему и для чего нужно учить или почему нужно начинать с руководителей? • Как сделать корпоративную культуру крепким фундаментом вашего успеха? • Каковы возможности диагностики в организации? • Как нормализовать атмосферу в коллективе и погасить возникающие конфликты? • Как руководителю обрести уверенность в себе, находясь в условиях неопределенности? • От чего зависит эффективность управления проектами? Книга будет интересна владельцам бизнеса, руководителям высшего и среднего звена компаний, специалистам, работающим с персоналом, всем, желающим развивать свой бизнес с учетом самых современных знаний и опыта. | ||
| 461 | 1 | |0 (RuTPU)RU\TPU\book\200572 |t Антикризис |v Вып. 3: Человеческий капитал: новые возможности компании |d 2009 |s Время перемен | |
| 464 | |t Обучение руководителей как ресурс преодоления кризиса |f О. Е. Алехина | ||
| 464 | |t Эффективно управляем корпоративной культурой |f Е. В. Юрьева | ||
| 464 | |t Диагностика в организации |f И. А. Переверзева, К. К. Никифорук | ||
| 464 | |t Модель Марстона DISC - эффективный инструмент управления подчиненными в условиях кризиса |f И. А. Толмачева | ||
| 464 | |t Куда смотреть, когда все смотрят на вас, или управление людьми в кризис |f Н. Д. Давиденко | ||
| 464 | |t Команда проекта - ключевой фактор его успешности |f М. Г. Якубович | ||
| 606 | 1 | |a Антикризисное управление |2 stltpush |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\29215 |9 52599 | |
| 606 | 1 | |a Предприятия |x Экономика |x Управление |2 stltpush |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\36690 |9 57983 | |
| 610 | 1 | |a экономика | |
| 610 | 1 | |a управление | |
| 610 | 1 | |a экономические кризисы | |
| 610 | 1 | |a компании | |
| 610 | 1 | |a персонал | |
| 610 | 1 | |a человеческий капитал | |
| 610 | 1 | |a кадры | |
| 610 | 1 | |a руководители | |
| 610 | 1 | |a эффективность | |
| 610 | 1 | |a корпоративная культура | |
| 610 | 1 | |a организации | |
| 610 | 1 | |a диагностика | |
| 610 | 1 | |a психология | |
| 610 | 1 | |a личность | |
| 610 | 1 | |a коллектив | |
| 610 | 1 | |a командные проекты | |
| 610 | 1 | |a проекты | |
| 610 | 1 | |a антикризисный менеджмент | |
| 686 | |a У9(2)29-2 |v LBC/SL-A |2 rubbk | ||
| 701 | 1 | |a Алехина |b О. Е. | |
| 701 | 1 | |a Юрьева |b В. | |
| 701 | 1 | |a Переверзева |b И. А. | |
| 701 | 1 | |a Никифорук |b К. К. | |
| 701 | 1 | |a Толмачева |b И. А. | |
| 701 | 1 | |a Давиденко |b Н. Д. | |
| 701 | 1 | |a Якубович |b М. Г. | |
| 801 | 1 | |a RU |b 63413507 |c 20100531 | |
| 801 | 2 | |a RU |b 63413507 |c 20130610 |g RCR | |
| 942 | |c BK | ||
| 959 | |a 35/20100531 |d 1 |e 229,00 |f ЧЗГЛ:1 | ||