|
|
|
|
| LEADER |
00000nam0a2200000 4500 |
| 001 |
180771 |
| 005 |
20231101223554.0 |
| 010 |
|
|
|a 9785977601122
|
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\195972
|
| 090 |
|
|
|a 180771
|
| 100 |
|
|
|a 20100526d2009 m y0rusy50 ca
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a y j 001zy
|
| 200 |
1 |
|
|a Организационное поведение
|e учебное пособие
|f Т. П. Хохлова
|
| 205 |
|
|
|a 2-е изд., перераб. и доп.
|
| 210 |
|
|
|a Москва
|c Магистр
|d 2009
|
| 215 |
|
|
|a 509 с.
|
| 320 |
|
|
|a Библиогр.: с. 489-494.
|
| 330 |
|
|
|a Раскрыты основные вопросы организационного поведения: теории поведения человека в организации, личностные основы поведения, взаимодействие человека и организации, мотивация как основа результативности организации, персональное развитие, групповое поведение, конфликты, стрессы, лидерство, власть и влияние в организации, поведение организации как системы, управление изменениями и нововведениями, поведенческий маркетинг, организационное поведение в системе международного бизнеса и др.Теоретический курс дополнен учебно-методическими материалами, способствующими усвоению дисциплины. Пособие подготовлено в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности «Менеджмент организации». Для студентов и преподавателей высших учебных заведений всех форм обучения, руководителей и специалистов организаций, а также всех изучающих организационное поведение.
|
| 606 |
1 |
|
|a Организационное поведение
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\subj\38031
|9 58751
|
| 610 |
1 |
|
|a экономика
|
| 610 |
1 |
|
|a труд
|
| 610 |
1 |
|
|a персонал
|
| 610 |
1 |
|
|a организации
|
| 610 |
1 |
|
|a личность
|
| 610 |
1 |
|
|a менеджеры
|
| 610 |
1 |
|
|a социализация
|
| 610 |
1 |
|
|a карьера
|
| 610 |
1 |
|
|a девиантное поведение
|
| 610 |
1 |
|
|a моббинг
|
| 610 |
1 |
|
|a проблемный персонал
|
| 610 |
1 |
|
|a мотивация
|
| 610 |
1 |
|
|a трудовая деятельность
|
| 610 |
1 |
|
|a групповое поведение
|
| 610 |
1 |
|
|a конфликты
|
| 610 |
1 |
|
|a коммуникации
|
| 610 |
1 |
|
|a принятие решений
|
| 610 |
1 |
|
|a стрессы
|
| 610 |
1 |
|
|a лидерство
|
| 610 |
1 |
|
|a руководство
|
| 610 |
1 |
|
|a стили
|
| 610 |
1 |
|
|a поведенческий маркетинг
|
| 610 |
1 |
|
|a организационная культура
|
| 610 |
1 |
|
|a клиентоориентированное поведение
|
| 610 |
1 |
|
|a национальные деловые культуры
|
| 610 |
1 |
|
|a международный бизнес
|
| 610 |
1 |
|
|a учебные пособия
|
| 686 |
|
|
|a У9(2)240я73
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 700 |
|
1 |
|a Хохлова
|b Т. П.
|g Татьяна Петровна
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20100526
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20150521
|g RCR
|
| 900 |
|
|
|a Организационное поведение
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 951 |
|
|
|b 080507
|
| 959 |
|
|
|a 33/20100524
|d 2
|e 279,90
|f АНЛ:1
|f ЧЗГЛ:1
|
