Оценка персонала. Критика теориии и практики применения системы сбалансированных показателей

מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי: Хруцкий В. Е. Валерий Евгеньевич
מחברים אחרים: Толмачев Р. А. Руслан Андреевич
סיכום:Во втором издании более подробно рассматривается практика применения системы сбалансированных показателей, дается ее критический анализ. Изложена технология проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами организации. Впервые проводится сравнительный анализ подходов к оценки персонала на Западе и в России. Рассматривается применение результатов оценки персонала при принятии решений об оплате труда и о карьере сотрудника. Приводятся образцы форм и документов. Для руководителей и менеджеров компаний, сотрудников кадровых служб.
שפה:רוסית
יצא לאור: Москва, Финансы и статистика, 2009
מהדורה:2-е изд., перераб. и доп.
נושאים:
פורמט: ספר
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=180130

פריטים דומים