Dettagli Bibliografici
| Autore principale: |
Хруцкий В. Е. Валерий Евгеньевич |
|---|
| Altri autori: |
Толмачев Р. А. Руслан Андреевич |
|---|
| Riassunto: | Во втором издании более подробно рассматривается практика применения системы сбалансированных показателей, дается ее критический анализ. Изложена технология проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами организации. Впервые проводится сравнительный анализ подходов к оценки персонала на Западе и в России. Рассматривается применение результатов оценки персонала при принятии решений об оплате труда и о карьере сотрудника. Приводятся образцы форм и документов. Для руководителей и менеджеров компаний, сотрудников кадровых служб. |
|---|
| Pubblicazione: |
Москва, Финансы и статистика, 2009
|
|---|
| Edizione: | 2-е изд., перераб. и доп. |
|---|
| Soggetti: | |
|---|
| Natura: | Libro
|
|---|
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=180130 |
|---|
