Управление персоналом: учебник для вузов

Մատենագիտական մանրամասներ
Հիմնական հեղինակ: Потемкин В. К. Валерий Константинович
Ամփոփում:В учебнике рассмотрены принципы управления персоналом на современном предприятии; стратегия и политика работы с людьми в организации; современные технологии их реализации; управление поведением работника; психофизиологические аспекты трудовой деятельности; социально-трудовые отношения в системе управления персоналом предприятия и многое другое. Специфика учебника — рекомендации, способствующие формированию представлений о принципах, формах организации системы управления персоналом, а также о методах управленческого воздействия на персонал в различных ситуациях деятельности предприятий. Книга полностью соответствует существующему учебному стандарту специальности 062100 «Управление персоналом», также учтены разработки, заложенные в новый учебный стандарт по направлению «Менеджмент» (бакалавриат).
Լեզու:ռուսերեն
Հրապարակվել է: СПб., Питер, 2010
Շարք:Учебник для вузов
Խորագրեր:
Ձևաչափ: Գիրք
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=179124

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 179124
005 20231101223444.0
010 |a 9785498074948 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\194185 
090 |a 179124 
100 |a 20100415d2010 m y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a a j 001zy 
200 1 |a Управление персоналом  |e учебник для вузов  |f В. К. Потемкин 
210 |a СПб.  |c Питер  |d 2010 
215 |a 432 с.  |c ил. 
225 1 |a Учебник для вузов 
320 |a Библиогр.: с. 425-426. 
330 |a В учебнике рассмотрены принципы управления персоналом на современном предприятии; стратегия и политика работы с людьми в организации; современные технологии их реализации; управление поведением работника; психофизиологические аспекты трудовой деятельности; социально-трудовые отношения в системе управления персоналом предприятия и многое другое. Специфика учебника — рекомендации, способствующие формированию представлений о принципах, формах организации системы управления персоналом, а также о методах управленческого воздействия на персонал в различных ситуациях деятельности предприятий. Книга полностью соответствует существующему учебному стандарту специальности 062100 «Управление персоналом», также учтены разработки, заложенные в новый учебный стандарт по направлению «Менеджмент» (бакалавриат). 
606 1 |a Персонал  |x Управление  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\36605  |9 57925 
610 1 |a менеджмент 
610 1 |a кадровое управление 
610 1 |a кадровый менеджмент 
610 1 |a персональный менеджмент 
610 1 |a предприятия 
610 1 |a организационные структуры 
610 1 |a производственное поведение 
610 1 |a инновационная деятельность 
610 1 |a социально-трудовые отношения 
610 1 |a социальная ответственность 
610 1 |a профессиональная мобильность 
610 1 |a интеллектуальные ресурсы 
610 1 |a учебники 
686 |a У9(2)240я73  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
700 1 |a Потемкин  |b В. К.  |g Валерий Константинович 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20100415 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20150731  |g RCR 
900 |a Управление персоналом 
900 |a Основы управления персоналом 
900 |a Современные персонал-технологии 
942 |c BK 
959 |a 9/20100301  |d 2  |e 226,00  |f АНЛ:1  |f ЧЗГЛ:1 
959 |a 52/20110518  |d 10  |e 241,00  |f УФ:10