|
|
|
|
| LEADER |
00000nam0a2200000 4500 |
| 001 |
174740 |
| 005 |
20231101223159.0 |
| 010 |
|
|
|a 9785222159453
|
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\189488
|
| 035 |
|
|
|a RU\TPU\book\39887
|
| 035 |
|
|
|a RU\TPU\book\189488
|
| 090 |
|
|
|a 174740
|
| 100 |
|
|
|a 20020322d2009 m y0rusy50 ca
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a y j 001zy
|
| 200 |
1 |
|
|a Конфликтология
|e учебное пособие
|f В. И. Курбатов
|
| 205 |
|
|
|a 3-е изд., стер.
|
| 210 |
|
|
|a Ростов-на-Дону
|c Феникс
|d 2009
|
| 215 |
|
|
|a 445 с.
|
| 225 |
1 |
|
|a Высшее образование
|
| 320 |
|
|
|a Библиогр.: с. 430-439.
|
| 320 |
|
|
|a Словарь понятий и терминов: с. 419-429.
|
| 330 |
|
|
|a В пособии рассмотрены основные вопросы конфликтологии. Понятие конфликта раскрыто с точки зрения социологического и психологического знания. Особый акцент сделан на технологиях урегулирования конфликтов. В пособие вошли темы, посвященные спору и переговорам, как составным элементам конфликтной ситуации. Данное пособие позволит узнать основные этапы развития конфликта; овладеть важнейшими понятиями и терминами конфликтологии; изучить специфику возникновения и развития конфликтов; ознакомиться с возможностями применения на практике теоретических знаний по урегулированию конфликтов.
|
| 606 |
1 |
|
|a Конфликтология
|x Психология
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\subj\27891
|9 51561
|
| 610 |
1 |
|
|a конфликты
|
| 610 |
1 |
|
|a технологии
|
| 610 |
1 |
|
|a медиаторинг
|
| 610 |
1 |
|
|a межэтнические конфликты
|
| 610 |
1 |
|
|a социальные конфликты
|
| 610 |
1 |
|
|a внутриличностные конфликты
|
| 610 |
1 |
|
|a межгрупповые конфликты
|
| 610 |
1 |
|
|a политические конфликты
|
| 610 |
1 |
|
|a производственно-трудовые конфликты
|
| 610 |
1 |
|
|a стили поведения
|
| 610 |
1 |
|
|a учебные пособия
|
| 686 |
|
|
|a Ю953я73
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 700 |
|
1 |
|a Курбатов
|b В. И.
|g Владимир Иванович
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20100204
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20120517
|g RCR
|
| 900 |
|
|
|a Управление конфликтами в организации
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 959 |
|
|
|a 1/20100204
|d 1
|e 200,40
|f ЧЗГЛ:1
|
