Корпоративная культура организации: психолого-акмеологические основы формирования и развития: учебное пособие

מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי: Смирнова И. А. Ирина Александровна
סיכום:Настоящая книга является одним из первых учебных пособий, в котором раскрыты психолого-акмеологические основы проблемы корпоративной культуры организации. Рассмотрены психологическое и акмеологическое содержание корпоративной культуры организации, субъектов управленческой деятельности и персонала, ее виды, функции и модели. Описаны функциональные связи корпоративной культуры с другими видами культуры, разработано системное описание корпоративной культуры организации. Определены психолого-акмеологические условия и факторы формирования и развития корпоративной культуры. Книга предназначена для студентов и преподавателей следующих направлений: «Менеджмент», «Теория управления», «Психология и акмеология управления», а также будет интересна широкому кругу читателей, которым интересны вопросы организационного и корпоративного управления.
שפה:רוסית
יצא לאור: Москва, КДУ, 2009
נושאים:
פורמט: ספר
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=172174

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 172174
005 20231101223017.0
010 |a 9785982275882 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\186682 
090 |a 172174 
100 |a 20091210d2009 m y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a a j 001zy 
200 1 |a Корпоративная культура организации: психолого-акмеологические основы формирования и развития  |e учебное пособие  |f И. А. Смирнова 
210 |a Москва  |c КДУ  |d 2009 
215 |a 194 с.  |c ил. 
320 |a Библиогр.: с. 162-171. 
330 |a Настоящая книга является одним из первых учебных пособий, в котором раскрыты психолого-акмеологические основы проблемы корпоративной культуры организации. Рассмотрены психологическое и акмеологическое содержание корпоративной культуры организации, субъектов управленческой деятельности и персонала, ее виды, функции и модели. Описаны функциональные связи корпоративной культуры с другими видами культуры, разработано системное описание корпоративной культуры организации. Определены психолого-акмеологические условия и факторы формирования и развития корпоративной культуры. Книга предназначена для студентов и преподавателей следующих направлений: «Менеджмент», «Теория управления», «Психология и акмеология управления», а также будет интересна широкому кругу читателей, которым интересны вопросы организационного и корпоративного управления. 
606 1 |a Корпоративная культура  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\68606  |9 83813 
606 1 |a Психология управления  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\53144  |9 71494 
610 1 |a культура 
610 1 |a психолого-акмеологический подход 
610 1 |a управленческая деятельность 
610 1 |a персонал 
610 1 |a организация 
610 1 |a организационная культура 
610 1 |a имидж 
610 1 |a учебные пособия 
686 |a У9(2)240я73  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
686 |a Ю954я73  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
700 1 |a Смирнова  |b И. А.  |g Ирина Александровна 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20091210 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20120214  |g RCR 
942 |c BK 
959 |a 121/20091210  |d 1  |e 0  |f ЧЗГЛ:1