Корпоративная культура организации: психолого-акмеологические основы формирования и развития, учебное пособие
| 第一著者: | |
|---|---|
| 要約: | Настоящая книга является одним из первых учебных пособий, в котором раскрыты психолого-акмеологические основы проблемы корпоративной культуры организации. Рассмотрены психологическое и акмеологическое содержание корпоративной культуры организации, субъектов управленческой деятельности и персонала, ее виды, функции и модели. Описаны функциональные связи корпоративной культуры с другими видами культуры, разработано системное описание корпоративной культуры организации. Определены психолого-акмеологические условия и факторы формирования и развития корпоративной культуры. Книга предназначена для студентов и преподавателей следующих направлений: «Менеджмент», «Теория управления», «Психология и акмеология управления», а также будет интересна широкому кругу читателей, которым интересны вопросы организационного и корпоративного управления. |
| 出版事項: |
Москва, КДУ, 2009
|
| 主題: | |
| フォーマット: | 図書 |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=172174 |
| 物理的記述: | 194 с. ил. |
|---|---|
| 要約: | Настоящая книга является одним из первых учебных пособий, в котором раскрыты психолого-акмеологические основы проблемы корпоративной культуры организации. Рассмотрены психологическое и акмеологическое содержание корпоративной культуры организации, субъектов управленческой деятельности и персонала, ее виды, функции и модели. Описаны функциональные связи корпоративной культуры с другими видами культуры, разработано системное описание корпоративной культуры организации. Определены психолого-акмеологические условия и факторы формирования и развития корпоративной культуры. Книга предназначена для студентов и преподавателей следующих направлений: «Менеджмент», «Теория управления», «Психология и акмеология управления», а также будет интересна широкому кругу читателей, которым интересны вопросы организационного и корпоративного управления. |
| ISBN: | 9785982275882 |