Особенности содержания труда персонала коммерческого банка и новые тенденции в его организации; Известия Томского политехнического университета [Известия ТПУ]; Т. 308, № 5

Bibliografische gegevens
Parent link:Известия Томского политехнического университета [Известия ТПУ]/ Томский политехнический университет (ТПУ).— , 2000-
Т. 308, № 5.— 2005.— [С. 185-188]
Hoofdauteur: Новоселова Е. Г.
Samenvatting:Заглавие с титульного листа
Электронная версия печатной публикации
Содержание труда банковских специалистов отличает высокий уровень регламентации выполнения трудовых функций. Роль финансового посредника на рынке финансовых ресурсов требует от банковских служащих поиска новых методов сохранения и завоевания позиций на рынке. Использование реинжиниринга первичных процессов для построения бизнес-процесса инновационной деятельности как административного процесса, интегрирующего действия персонала на развитие бизнеса через формирование и использование разных видов инноваций, обеспечивает согласование разнонаправленных тенденций.
Taal:Russisch
Gepubliceerd in: 2005
Reeks:Социально-экономические и гуманитарные науки
Onderwerpen:
Online toegang:http://www.lib.tpu.ru/fulltext/v/Bulletin_TPU/2005/v308/i5/45.pdf
Formaat: Elektronisch Hoofdstuk
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=170758
Omschrijving
Fysieke beschrijving:1 файл (127 Кб)
Samenvatting:Заглавие с титульного листа
Электронная версия печатной публикации
Содержание труда банковских специалистов отличает высокий уровень регламентации выполнения трудовых функций. Роль финансового посредника на рынке финансовых ресурсов требует от банковских служащих поиска новых методов сохранения и завоевания позиций на рынке. Использование реинжиниринга первичных процессов для построения бизнес-процесса инновационной деятельности как административного процесса, интегрирующего действия персонала на развитие бизнеса через формирование и использование разных видов инноваций, обеспечивает согласование разнонаправленных тенденций.