Книга директора по персоналу: практические рекомендации

Detalhes bibliográficos
Autor principal: Рудавина Е. Р. Елена Роленовна
Outros Autores: Екомасов В. В. Вадим Викторович
Resumo:Каким должен быть успешный директор по персоналу? Какими знаниями и навыками должен владеть? Что для компании и бизнеса может сделать грамотный и хорошо подготовленный «персональщик»? Изменяется мир бизнеса, меняются технологии управления персоналом. По этой теме написано много книг, существуют кадровые клубы и выставки. Авторы — практики с многолетним стажем работы в данной области — делятся своим опытом и возможностями использования различных методик по управлению персоналом применительно к реалиям современного российского бизнеса. Аттестация и оценка, мотивация и бюджетирование, изменения трудового законодательства, документирование деятельности кадровых служб — в книге описан опыт реально внедренных программ и процессов по управлению персоналом. Профессиональным управленцам различных уровней, а также студентам, обучающимся по специальности «Управление персоналом».
Idioma:russo
Publicado em: СПб., Питер, 2009
Colecção:Совет директоров
Assuntos:
Formato: Livro
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=161593

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 161593
005 20231101222250.0
010 |a 9785911807528 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\175237 
090 |a 161593 
100 |a 20090610d2009 m y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a a z 000zy 
200 1 |a Книга директора по персоналу  |e практические рекомендации  |f Е. Р. Рудавина, В. В. Екомасов 
210 |a СПб.  |c Питер  |d 2009 
215 |a 368 с.  |c ил. 
225 1 |a Совет директоров 
330 |a Каким должен быть успешный директор по персоналу? Какими знаниями и навыками должен владеть? Что для компании и бизнеса может сделать грамотный и хорошо подготовленный «персональщик»? Изменяется мир бизнеса, меняются технологии управления персоналом. По этой теме написано много книг, существуют кадровые клубы и выставки. Авторы — практики с многолетним стажем работы в данной области — делятся своим опытом и возможностями использования различных методик по управлению персоналом применительно к реалиям современного российского бизнеса. Аттестация и оценка, мотивация и бюджетирование, изменения трудового законодательства, документирование деятельности кадровых служб — в книге описан опыт реально внедренных программ и процессов по управлению персоналом. Профессиональным управленцам различных уровней, а также студентам, обучающимся по специальности «Управление персоналом». 
606 1 |a Персонал  |x Управление  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\36605  |9 57925 
610 1 |a кадры 
610 1 |a менеджмент 
610 1 |a кадровый учет 
610 1 |a кадровое производство 
610 1 |a кадровые службы 
610 1 |a бюджет 
610 1 |a подбор 
610 1 |a оценка 
610 1 |a аттестация 
610 1 |a сокращение 
610 1 |a материальная ответственность 
610 1 |a мотивация 
610 1 |a корпоративная культура 
610 1 |a HR-службы 
686 |a У9(2)240  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
700 1 |a Рудавина  |b Е. Р.  |g Елена Роленовна 
701 1 |a Екомасов  |b В. В.  |g Вадим Викторович 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20090610  |g PSBO 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20140326  |g RCR 
942 |c BK 
959 |a 67/20090610  |d 1  |e 192,00  |f ЧЗГЛ:1