|
|
|
|
| LEADER |
00000naa2a2200000 4500 |
| 001 |
160846 |
| 005 |
20231031155725.0 |
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\174437
|
| 090 |
|
|
|a 160846
|
| 100 |
|
|
|a 20090529d2008 k y0rusy50 ca
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 200 |
1 |
|
|a Использование концепции экономической добавленной стоимости (economic value added - EVA) для построения системы мотивации персонала
|f Е. А. Трофимова
|g науч. рук. И. Е. Никулина
|
| 320 |
|
|
|a Библиогр.: 3 назв.
|
| 461 |
|
1 |
|0 (RuTPU)RU\TPU\book\166087
|t Энергия молодых - экономике России
|o труды IX Международной научно-практической конференции студентов и молодых ученых, г. Томск, 19-22 мая 2008 г.
|f Томский политехнический университет (ТПУ) ; Вольное экономическое общество России ; Международный союз экономистов (МСЭ)
|d 2008
|
| 463 |
|
0 |
|0 (RuTPU)RU\TPU\book\164805
|t Ч. 3
|v С. 235-236
|d 2008
|
| 610 |
1 |
|
|a экономическая добавленная стоимость
|
| 610 |
1 |
|
|a система мотивации
|
| 610 |
1 |
|
|a персонал
|
| 610 |
1 |
|
|a мотивация
|
| 610 |
1 |
|
|a компенсационные выплаты
|
| 610 |
1 |
|
|a бонус-план
|
| 610 |
1 |
|
|a менеджеры
|
| 610 |
1 |
|
|a труды учёных ТПУ
|
| 700 |
|
1 |
|a Трофимова
|b Е. А.
|
| 702 |
|
1 |
|a Никулина
|b И. Е.
|4 727
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20090529
|g PSBO
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20161124
|g RCR
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
