|
|
|
|
| LEADER |
00000nam0a2200000 4500 |
| 001 |
160211 |
| 005 |
20231101222154.0 |
| 010 |
|
|
|a 5160024646
|
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\173743
|
| 035 |
|
|
|a RU\TPU\book\92971
|
| 090 |
|
|
|a 160211
|
| 100 |
|
|
|a 20051128d2009 m y0rusy50 ca
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a a j 001zy
|
| 200 |
1 |
|
|a Управление персоналом: развитие трудового потенциала
|e учебное пособие
|f М. И. Бухалков
|
| 210 |
|
|
|a Москва
|c Инфра-М
|d 2009
|
| 215 |
|
|
|a 191 с.
|c ил.
|
| 225 |
1 |
|
|a Высшее образование
|
| 320 |
|
|
|a Библиогр.: с. 185-189.
|
| 330 |
|
|
|a В книге раскрываются научные основы развития трудового потенциала, роль и значение труда и капитала как важнейших экономических факторов производства, а также место трудового потенциала в системе рыночных отношений. Впервые вводится в научный оборот новая экономическая категория «трудовой капитал», раскрывается ее сущность и рассматривается механизм взаимодействия трудовых ресурсов, рабочей силы, трудового потенциала и человеческих ресурсов в процессе производства материальных благ. На основе анализа использования трудового потенциала на производстве даются рекомендации по совершенствованию развития кадрового потенциала предприятия, повышению цены рабочей силы и качества жизни персонала всех категорий.
|
| 606 |
1 |
|
|a Персонал
|x Управление
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\subj\36605
|9 57925
|
| 610 |
1 |
|
|a экономика
|
| 610 |
1 |
|
|a труд
|
| 610 |
1 |
|
|a кадры
|
| 610 |
1 |
|
|a персонал
|
| 610 |
1 |
|
|a персонал-технологии
|
| 610 |
1 |
|
|a управление
|
| 610 |
1 |
|
|a трудовой потенциал
|
| 610 |
1 |
|
|a учебные пособия
|
| 686 |
|
|
|a У9(2)240я73
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 700 |
|
1 |
|a Бухалков
|b М. И.
|g Михаил Ильич
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20090519
|g PSBO
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20140122
|g RCR
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 959 |
|
|
|a 58/20090508
|d 1
|e 136,40
|f ЧЗГЛ:1
|
