Корпоративная культура: учебно-практическое пособие

Dades bibliogràfiques
Autor principal: Козлов В. В. Виктор Васильевич
Sumari:Подробно рассмотрены классификация и модели организаций, изменения организационной структуры компании и управление компанией в переходный период. Особое внимание уделено типологии организационных культур, уровням и элементам организационной культуры, проблемам единства, национальным особенностям и формированию оргкультуры компании. Отдельная глава посвящена основным теориям лидерства (обзор основных концепций, макровзгляд на лидерство, место лидерства в организации), стилям руководства, процессу индивидуального принятия решений. Проанализированы современные представления, касающиеся формирования стилей управленческой деятельности и морально-психологического климата коллектива, взаимодействия руководителя и группы, методов разрешения конфликтов.
Idioma:rus
Publicat: Москва, Альфа-Пресс, 2009
Matèries:
Format: MixedMaterials Llibre
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=159867

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 159867
005 20231101222138.0
010 |a 9785942803780 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\173383 
090 |a 159867 
100 |a 20090515d2009 m y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a a j 001zy 
200 1 |a Корпоративная культура  |e учебно-практическое пособие  |f В. В. Козлов 
210 |a Москва  |c Альфа-Пресс  |d 2009 
215 |a 304 с.  |c ил. 
320 |a Библиогр.: с.297-299. 
330 |a Подробно рассмотрены классификация и модели организаций, изменения организационной структуры компании и управление компанией в переходный период. Особое внимание уделено типологии организационных культур, уровням и элементам организационной культуры, проблемам единства, национальным особенностям и формированию оргкультуры компании. Отдельная глава посвящена основным теориям лидерства (обзор основных концепций, макровзгляд на лидерство, место лидерства в организации), стилям руководства, процессу индивидуального принятия решений. Проанализированы современные представления, касающиеся формирования стилей управленческой деятельности и морально-психологического климата коллектива, взаимодействия руководителя и группы, методов разрешения конфликтов. 
606 1 |a Корпоративная культура  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\68606  |9 83813 
610 1 |a экономика 
610 1 |a труд 
610 1 |a организации 
610 1 |a организационная культура 
610 1 |a компании 
610 1 |a структура 
610 1 |a корпоративный кодекс 
610 1 |a самооценка 
610 1 |a лидерство 
610 1 |a теории 
610 1 |a власть 
610 1 |a стили 
610 1 |a управление 
610 1 |a лидеры 
610 1 |a управленческая деятельность 
610 1 |a трудовые коллективы 
610 1 |a мышление 
610 1 |a конфликты 
610 1 |a практические пособия 
610 1 |a учебные пособия 
610 1 |a типология 
610 1 |a уровни 
610 1 |a элементы 
610 1 |a руководители 
610 1 |a морально-психологический климат 
610 1 |a стили руководства 
686 |a У9(2)240я73  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
700 1 |a Козлов  |b В. В.  |g Виктор Васильевич 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20090515  |g PSBO 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20121017  |g RCR 
942 |c BK 
959 |a 58/20090508  |d 1  |e 207,90  |f ЧЗГЛ:1