Организационное поведение: учебник для вузов
| Autor Principal: | |
|---|---|
| Summary: | Для грамотного управления персоналом необходимо изучение дисциплины «Организационное поведение».. Предпочтение методов силового давления, использование преимущественно административных рычагов воздействия на трудовое поведение подчиненных глубоко укоренилось в отечественной управленческой практике, стало своего рода традицией, которая должна быть преодолена как можно скорее, если бизнес хочет быть конкурентоспособным за пределами местной экономики. Решению этой задачи и посвящен этот учебник. Для студентов, обучающихся по специальности «Управление персоналом», менеджеров по персоналу и сотрудников кадровых служб. |
| Idioma: | ruso |
| Publicado: |
Москва, КноРус, 2009
|
| Subjects: | |
| Formato: | Libro |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=158988 |
| Descrición Física: | 472 с. ил. |
|---|---|
| Summary: | Для грамотного управления персоналом необходимо изучение дисциплины «Организационное поведение».. Предпочтение методов силового давления, использование преимущественно административных рычагов воздействия на трудовое поведение подчиненных глубоко укоренилось в отечественной управленческой практике, стало своего рода традицией, которая должна быть преодолена как можно скорее, если бизнес хочет быть конкурентоспособным за пределами местной экономики. Решению этой задачи и посвящен этот учебник. Для студентов, обучающихся по специальности «Управление персоналом», менеджеров по персоналу и сотрудников кадровых служб. |
| ISBN: | 9785390001943 |