Рынок труда и управление человеческими ресурсами: учебник

Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Ильина Л. О. Людмила Олеговна
Summary:Учебник дает представление о формировании и регулировании рынка труда как динамичной системы социально-трудовых отношений, связанных с реализацией способностей к труду отдельного человека и всего трудоспособного населения на основе рыночных принципов (спроса, предложения и конкуренции); закономерностях воспроизводства рабочей силы (человеческого ресурса); деятельности государственных институтов власти и производственно-хозяйственных систем по управлению человеческими ресурсами, формированию социальной политики и ее важнейшей составляющей — кадровой политики в форме кадрового управления, обеспечения рыночной экономики и кадровой работы. Предназначен для студентов всех форм обучения по экономическим специальностям, аспирантов, преподавателей, слушателей системы повышения квалификации, работников сферы государственного и муниципального управления и служб управления человеческими ресурсами в организациях.
Idioma:ruso
Publicado: Ростов-на-Дону, Феникс, 2008
Series:Высшее образование
Subjects:
Formato: Libro
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=155220

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 155220
005 20231101221825.0
010 |a 9785222143759  |b (в пер.)  |b 3000 экз. 
021 |a RU  |b 08-103270  |9 08-6075 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\168389 
090 |a 155220 
100 |a 20090224d2008 m y0rusy5002 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a a j 001zy 
200 1 |a Рынок труда и управление человеческими ресурсами  |e учебник  |f Л. О. Ильина 
210 |a Ростов-на-Дону  |c Феникс  |d 2008 
215 |a 412 с.  |c ил.  |d 21 см. 
225 1 |a Высшее образование 
320 |a Библиогр.: с. 401-408. 
330 |a Учебник дает представление о формировании и регулировании рынка труда как динамичной системы социально-трудовых отношений, связанных с реализацией способностей к труду отдельного человека и всего трудоспособного населения на основе рыночных принципов (спроса, предложения и конкуренции); закономерностях воспроизводства рабочей силы (человеческого ресурса); деятельности государственных институтов власти и производственно-хозяйственных систем по управлению человеческими ресурсами, формированию социальной политики и ее важнейшей составляющей — кадровой политики в форме кадрового управления, обеспечения рыночной экономики и кадровой работы. Предназначен для студентов всех форм обучения по экономическим специальностям, аспирантов, преподавателей, слушателей системы повышения квалификации, работников сферы государственного и муниципального управления и служб управления человеческими ресурсами в организациях. 
606 1 |a Кадры  |x Управление  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\13468  |9 40073 
606 1 |a Рынок труда  |y Россия  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\36886  |9 58098 
610 1 |a экономика 
610 1 |a труд 
610 1 |a кадры 
610 1 |a персонал 
610 1 |a человеческие ресурсы 
610 1 |a предложение 
610 1 |a спрос 
610 1 |a воспроизводство 
610 1 |a издержки 
610 1 |a рабочая сила 
610 1 |a мобильность 
610 1 |a прогнозирование 
610 1 |a занятость 
610 1 |a безработица 
610 1 |a социальная защита 
610 1 |a учебники 
686 |a У9(2)240я73  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
700 1 |a Ильина  |b Л. О.  |g Людмила Олеговна  |4 070 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20090312  |g PSBO 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20121017  |g PSBO 
900 |a Экономика труда 
942 |c BK 
959 |a 18/20090203  |d 1  |e 0  |f ЧЗГЛ:1