|
|
|
|
| LEADER |
00000nam0a2200000 4500 |
| 001 |
154819 |
| 005 |
20231101221807.0 |
| 010 |
|
|
|a 9785160028187
|
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\167918
|
| 035 |
|
|
|a RU\TPU\book\130767
|
| 090 |
|
|
|a 154819
|
| 100 |
|
|
|a 20090305d2009 m y0rusy50 ca
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a a j 000zy
|
| 200 |
1 |
|
|a Организационная культура компании
|e учебное пособие
|f Т. О. Соломанидина
|g Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова
|
| 205 |
|
|
|a 2-е изд., перераб. и доп.
|
| 210 |
|
|
|a Москва
|c Инфра-М
|d 2009
|
| 215 |
|
|
|a 624 с.
|c ил.
|
| 330 |
|
|
|a В учебном пособии рассмотрены актуальные вопросы диагностики и развития организационных культур компаний, совершенствующих стратегии управления человеческими ресурсами в условиях рыночной перестройки бизнеса: сущность культуры, ее элементы, способы возникновения и закономерности развития, методы диагностики и развития и др. Сочетание глубоких теоретических и практических исследований позволяет использовать книгу в качестве не только учебного пособия для студентов, аспирантов и слушателей МБА, изучающих дисциплины «Управление персоналом», «Организационное поведение», «Организационная культура», но и практического пособия для менеджеров и руководителей, занимающихся вопросами исследования культуры своих компаний.
|
| 451 |
|
1 |
|0 (RuTPU)RU\TPU\book\130767
|y 978-5-16-002818-7
|t Организационная культура компании
|o учебное пособие
|f Т. О. Соломанидина
|g Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова
|e 2-е изд., перераб. и доп.
|c М.
|n Инфра-М
|d 2007
|p 624 с.
|a Соломанидина, Татьяна Оттовна
|
| 606 |
1 |
|
|a Организационная культура
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\subj\67551
|9 83308
|
| 610 |
1 |
|
|a экономика
|
| 610 |
1 |
|
|a труд
|
| 610 |
1 |
|
|a компании
|
| 610 |
1 |
|
|a организационная культура
|
| 610 |
1 |
|
|a кадры
|
| 610 |
1 |
|
|a персонал
|
| 610 |
1 |
|
|a человеческие ресурсы
|
| 610 |
1 |
|
|a корпоративный кодекс
|
| 610 |
1 |
|
|a ценности
|
| 610 |
1 |
|
|a набор
|
| 610 |
1 |
|
|a мотивация
|
| 610 |
1 |
|
|a социализация
|
| 610 |
1 |
|
|a адаптация
|
| 610 |
1 |
|
|a обучение
|
| 610 |
1 |
|
|a оргкультура
|
| 610 |
1 |
|
|a лидерство
|
| 610 |
1 |
|
|a безопасность
|
| 610 |
1 |
|
|a модели
|
| 610 |
1 |
|
|a эффективность
|
| 610 |
1 |
|
|a учебные пособия
|
| 686 |
|
|
|a У9(2)240я73
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 700 |
|
1 |
|a Соломанидина
|b Т. О.
|g Татьяна Оттовна
|
| 712 |
0 |
2 |
|a Российская экономическая академия им. Г. В. Плеханова
|c (Москва)
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\col\18
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20070904
|g PSBO
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20121205
|g PSBO
|
| 900 |
|
|
|a Организационная культура
|
| 900 |
|
|
|a Управление персоналом
|
| 900 |
|
|
|a Управление персоналом и организационное поведение
|
| 900 |
|
|
|a Организационное поведение
|
| 900 |
|
|
|a Корпоративная культура организации
|
| 900 |
|
|
|a Организационное поведение и управление человеческими ресурсами
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 951 |
|
|
|b 080104
|
| 959 |
|
|
|a 111/20081114
|d 1
|e 229,90
|f АНЛ:1
|
