|
|
|
|
| LEADER |
00000nam0a2200000 4500 |
| 001 |
153749 |
| 005 |
20231101221719.0 |
| 010 |
|
|
|a 9785911807719
|
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\166790
|
| 090 |
|
|
|a 153749
|
| 100 |
|
|
|a 20090216d2009 m y0rusy50 ca
|
| 101 |
1 |
|
|a rus
|c eng
|
| 102 |
|
|
|a RU
|a UA
|a BY
|
| 105 |
|
|
|a y j 001zy
|
| 200 |
1 |
|
|a Практика управления человеческими ресурсами
|e пер. с англ.
|e учебник
|f М. Армстронг
|
| 205 |
|
|
|a 10-е изд.
|
| 210 |
|
|
|a СПб.
|a Москва
|a Нижний Новгород
|a Воронеж
|a Ростов-на-Дону
|a Екатеринбург
|a Самара
|a Новосибирск
|a Киев
|a Харьков
|a Минск
|c Питер
|d 2009
|
| 215 |
|
|
|a 848 с.
|
| 225 |
1 |
|
|a Классика MBA
|
| 320 |
|
|
|a Библиогр.: с. 810-846.
|
| 330 |
|
|
|a В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение. В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников «передней линии», к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса. Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.
|
| 606 |
1 |
|
|a Персонал
|x Управление
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\subj\36605
|9 57925
|
| 610 |
1 |
|
|a экономика
|
| 610 |
1 |
|
|a труд
|
| 610 |
1 |
|
|a кадры
|
| 610 |
1 |
|
|a человеческие ресурсы
|
| 610 |
1 |
|
|a трудовые отношения
|
| 610 |
1 |
|
|a службы персонала
|
| 610 |
1 |
|
|a аутсорсинг
|
| 610 |
1 |
|
|a менеджмент
|
| 610 |
1 |
|
|a специалисты
|
| 610 |
1 |
|
|a этика
|
| 610 |
1 |
|
|a профессионализм
|
| 610 |
1 |
|
|a менеджеры
|
| 610 |
1 |
|
|a руководители
|
| 610 |
1 |
|
|a международное управление
|
| 610 |
1 |
|
|a стратегическое управление
|
| 610 |
1 |
|
|a психология
|
| 610 |
1 |
|
|a организационное поведение
|
| 610 |
1 |
|
|a трудовые ресурсы
|
| 610 |
1 |
|
|a Е-рекрутмент
|
| 610 |
1 |
|
|a отборочные тесты
|
| 610 |
1 |
|
|a увольнение
|
| 610 |
1 |
|
|a оценка "360 градусов"
|
| 610 |
1 |
|
|a обучение
|
| 610 |
1 |
|
|a заработная плата
|
| 610 |
1 |
|
|a пенсия
|
| 610 |
1 |
|
|a информационные технологии
|
| 610 |
1 |
|
|a учебники
|
| 686 |
|
|
|a У824я73
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 700 |
|
1 |
|a Армстронг
|b М.
|g Майкл
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20090216
|g PSBO
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20140326
|g PSBO
|
| 900 |
|
|
|a Управление человеческими ресурсами международных предприятий
|
| 900 |
|
|
|a Организационное поведение
|
| 900 |
|
|
|a Менеджмент организации
|
| 900 |
|
|
|a Управление персоналом
|
| 900 |
|
|
|a Управление персоналом и организационное поведение
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 951 |
|
|
|a 521500
|b MBA
|
| 959 |
|
|
|a 27/20090216
|d 1
|e 614,00
|f ЧЗГЛ:1
|
