Т. 1: Психология труда и организационная психология; Мотивация в организациях

Xehetasun bibliografikoak
Parent link:Мотивация в организациях: пер. с нем./ Э. Кирхлер, К. Родлер. Т. 1: Психология труда и организационная психология.— 2-е изд., испр..— , 2008
Gaia:Это первая книга из серии «Психология труда и организационная психология». Работа известных австрийских ученых Венского Университета с большим практическим опытом в области организационного консультирования, развития персонала и коучипгтренинга. «Мотивация в организациях» - это книга, которая важна как для ученых, так и для менеджеров-практиков, поскольку здесь представлены все современные теории мотивации, позволяющие исследовать ее как в статике (содержание мотивов и потребностей), так и в динамике (способы стимулирования и управления мотивацией на различных этапах организационной деятельности). Книга имеет выраженную практическую направленность, снабжена примерами, содержит опросники, практические методы изменения мотивации в организациях и способы организации работ.Эта работа будет полезна руководителям организаций, менеджерам различных уровней, специалистам по работе с персоналом и студентам психологических факультетов.
Hizkuntza:errusiera
Argitaratua: 2008
Gaiak:
Formatua: Liburua
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=152714

MARC

LEADER 00000nam2a2200000 4500
001 152714
005 20231101221635.0
010 |a 9669585937 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\165575 
090 |a 152714 
100 |a 20090204d2008 km y0rusy50 ca 
101 1 |a rus  |c ger 
102 |a UA 
105 |a a z 001zy 
200 0 |a Т. 1: Психология труда и организационная психология 
210 |d 2008 
215 |a 168 с.  |c ил. 
320 |a Глоссарий: с. 155-163. 
320 |a Библиография: с. 164-166. 
330 |a Это первая книга из серии «Психология труда и организационная психология». Работа известных австрийских ученых Венского Университета с большим практическим опытом в области организационного консультирования, развития персонала и коучипгтренинга. «Мотивация в организациях» - это книга, которая важна как для ученых, так и для менеджеров-практиков, поскольку здесь представлены все современные теории мотивации, позволяющие исследовать ее как в статике (содержание мотивов и потребностей), так и в динамике (способы стимулирования и управления мотивацией на различных этапах организационной деятельности). Книга имеет выраженную практическую направленность, снабжена примерами, содержит опросники, практические методы изменения мотивации в организациях и способы организации работ.Эта работа будет полезна руководителям организаций, менеджерам различных уровней, специалистам по работе с персоналом и студентам психологических факультетов. 
461 1 |0 (RuTPU)RU\TPU\book\179981  |t Мотивация в организациях  |o пер. с нем.  |f Э. Кирхлер, К. Родлер  |v Т. 1: Психология труда и организационная психология  |e 2-е изд., испр.  |d 2008 
606 1 |a Труд  |x Психология  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\61968  |9 79129 
610 1 |a психология 
610 1 |a мотивации 
610 1 |a персонал 
610 1 |a кадры 
686 |a Ю941  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
686 |a Ю954  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20090204  |g PSBO 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20120403  |g RCR 
900 |a Психология труда и эргономика 
942 |c BK 
959 |a 18/20090203  |d 2  |e 345,00  |f АНЛ:1  |f ЧЗГЛ:1