Управление человеческими ресурсами: социально-психологический подход, учебное пособие

Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter: Добреньков В. И. Владимир Иванович
Institution som forfatter: Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова (МГУ) Социологический факультет
Andre forfattere: Жабин А. П. Александр Петрович, Афонин Ю. А. Юрий Алексеевич
Summary:В пособии излагается курс управления человеческими ресурсами, основанный на новейших теоретических достижениях и прикладных результатах. Рассматриваются современные трактовки предмета и методов управления человеческими ресурсами, а также история развития представлений о них, принципы управления. Описываются цели, задачи и методы работы по управлению собственным развитием личности, выработка установок, мотивационной и эмоциональной активации личности, а также основные подходы к менеджменту знаний и принципам работы служб управления персоналом. Дана система кейсов — управленческих ситуаций, взятых из реальной жизни. Для студентов высших учебных заведений, специалистов в области социального управления, научных работников и всех интересующихся проблемами менеджмента организации.
Udgivet: Москва, Университет, 2009
Serier:Спецкурс
Современная социология
20 лет социологическому факультету МГУ
Fag:
Format: Bog
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=151756
Beskrivelse
Fysisk beskrivelse:360 с. ил.
Summary:В пособии излагается курс управления человеческими ресурсами, основанный на новейших теоретических достижениях и прикладных результатах. Рассматриваются современные трактовки предмета и методов управления человеческими ресурсами, а также история развития представлений о них, принципы управления. Описываются цели, задачи и методы работы по управлению собственным развитием личности, выработка установок, мотивационной и эмоциональной активации личности, а также основные подходы к менеджменту знаний и принципам работы служб управления персоналом. Дана система кейсов — управленческих ситуаций, взятых из реальной жизни. Для студентов высших учебных заведений, специалистов в области социального управления, научных работников и всех интересующихся проблемами менеджмента организации.
ISBN:9785982275837
978-5-98227-613-1